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26. Mai 2023Vorstellung der Frühjahrsprojektion der Bundesregierung 2023
25. Mai 2023Betriebsbedingte Kündigung wegen Fremdvergabe von Aufgaben
25. Mai 2023Arbeitskämpfe im Jahr 2022
25. Mai 2023Rechtmäßigkeit einer fristlosen Kündigung ohne vorherige Abmahnung bei Arbeitszeitbetrug
23. Mai 2023Arbeitgeber müssen die Angemessenheit von Nachtarbeitszuschlägen richtig bestimmen
19. Mai 2023Mitarbeiterbindung: Vergünstigungen für Arbeitnehmer durch Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
15. Mai 2023Urlaubsverfall bei langandauernder Erkrankung bei Beginn der Arbeitsunfähigkeit Mitte Januar
12. Mai 2023Datenschutz – Drohende Unwirksamkeit eines Erlaubnistatbestands
11. Mai 2023Bonusanspruch aufgrund des Gleichbehandlungsgrundsatzes
10. Mai 2023Das Beschäftigtendatenschutzgesetz soll kommen
08. Mai 2023Anspruch auf Zuschlag aus betrieblicher Übung
05. Mai 2023Arbeitszeiterfassung Erlass MAGS
04. Mai 2023Benachteiligung eines Betriebsratsmitglied
03. Mai 2023Ordnungsgemäße Vergütung von ehemaligen Betriebsratsmitgliedern
28. April 2023Gesetz zur Unterstützung und Entlastung in der Pflege
28. April 2023Mitgliederversammlung des Pensions-Sicherungs-Vereins 2023
28. April 2023Aktualisierte Version der Broschüre „Arbeiten in Deutschland -Zuwanderungsmöglichkeiten ausländischer Fachkräfte“
27. April 2023SV-Beiträge aus Feiertagszuschlägen
26. April 2023Pensionszusagen unter Vorbehalt
26. April 2023Unser Jahresmagazin 2023
21. April 2023Woche der Fachkräftegewinnung und -sicherung vom 8. – 12. Mai
20. April 2023Weiterbeschäftigungsangebot nach fristloser Kündigung
19. April 2023Gesetzliche Rentenversicherung: Rentenwertbestimmungsverordnung 2023
19. April 2023Arbeitszeiterfassung: Ein noch nicht abgestimmter Regierungsentwurf liegt nun vor
18. April 2023Kündigungsrechtliche Konsequenzen bei unterbliebenem BEM
17. April 2023Vorzeitige Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
14. April 2023Referentenentwurf zum Familienstartzeit-Gesetz
14. April 2023Kündigung bei ausgestrecktem Mittelfinger
13. April 2023BEM verbessern und kontraproduktive Ansprüche vermeiden
13. April 2023Böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes bei Annahmeverzug
12. April 2023Bestimmtheit einer ordentlichen Kündigung
11. April 2023Regierungsentwürfe zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung
11. April 2023Benachteiligung von Schwerbehinderten durch einen Sozialplan
11. April 2023Kündigung wegen hasserfüllter Beschimpfungen in WhatsApp-Chat
11. April 2023Die telefonische Krankschreibung läuft aus
31. März 2023Vorlage von Bewerbungsunterlagen an den Betriebsrat in digitaler Form genügt
31. März 2023Folgen einer nicht ordnungsgemäßen innerbetrieblichen Stellenausschreibung
31. März 2023Betriebsvereinbarung als Rechtsgrundlage für Datenverarbeitung
31. März 2023Kündigung wegen unzureichender Unterschrift unwirksam
31. März 2023Tarifvertragliche Nachtarbeitszuschläge in unterschiedlicher Höhe sind zulässig
31. März 2023Kein Mitbestimmungsrecht bei einem Verbot der Handynutzung
31. März 2023Arbeitsrechtliche Behandlung von Pausen mit Bereitschaftspflicht
29. März 2023Verjährung des gesetzlichen Urlaubsanspruchs
29. März 2023Verfall des gesetzlichen Urlaubsanspruchs bei langandauernder Arbeitsunfähigkeit
19. März 2023Personalwirtschaft gewinnt durch Fachkräftemangel an Bedeutung
18. März 2023Strafbarkeit bei der Bewilligung von Betriebsratsbezügen
18. März 2023Hinzuverdienstgrenzen in der gesetzlichen Rentenversicherung
18. März 2023Inflationsausgleichsprämie: BMF veröffentlicht FAQ
18. März 2023Betriebsbedingte Kündigung und Rentennähe
18. März 2023Beginn der Verjährungsfrist bei Urlaubsabgeltungsansprüchen