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26. Mai 2023Vorstellung der Frühjahrsprojektion der Bundesregierung 2023

25. Mai 2023Betriebsbedingte Kündigung wegen Fremdvergabe von Aufgaben

25. Mai 2023Arbeitskämpfe im Jahr 2022

25. Mai 2023Rechtmäßigkeit einer fristlosen Kündigung ohne vorherige Abmahnung bei Arbeitszeitbetrug

23. Mai 2023Arbeitgeber müssen die Angemessenheit von Nachtarbeitszuschlägen richtig bestimmen

19. Mai 2023Mitarbeiterbindung: Vergünstigungen für Arbeitnehmer durch Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

15. Mai 2023Urlaubsverfall bei langandauernder Erkrankung bei Beginn der Arbeitsunfähigkeit Mitte Januar

12. Mai 2023Datenschutz – Drohende Unwirksamkeit eines Erlaubnistatbestands

11. Mai 2023Bonusanspruch aufgrund des Gleichbehandlungsgrundsatzes

10. Mai 2023Das Beschäftigtendatenschutzgesetz soll kommen

08. Mai 2023Anspruch auf Zuschlag aus betrieblicher Übung

05. Mai 2023Arbeitszeiterfassung Erlass MAGS

04. Mai 2023Benachteiligung eines Betriebsratsmitglied

03. Mai 2023Ordnungsgemäße Vergütung von ehemaligen Betriebsratsmitgliedern

28. April 2023Gesetz zur Unterstützung und Entlastung in der Pflege

28. April 2023Mitgliederversammlung des Pensions-Sicherungs-Vereins 2023

28. April 2023Aktualisierte Version der Broschüre „Arbeiten in Deutschland -Zuwanderungsmöglichkeiten ausländischer Fachkräfte“

27. April 2023SV-Beiträge aus Feiertagszuschlägen

26. April 2023Pensionszusagen unter Vorbehalt

26. April 2023Unser Jahresmagazin 2023

21. April 2023Woche der Fachkräftegewinnung und -sicherung vom 8. – 12. Mai

20. April 2023Weiterbeschäftigungsangebot nach fristloser Kündigung

19. April 2023Gesetzliche Rentenversicherung: Rentenwertbestimmungsverordnung 2023

19. April 2023Arbeitszeiterfassung: Ein noch nicht abgestimmter Regierungsentwurf liegt nun vor

18. April 2023Kündigungsrechtliche Konsequenzen bei unterbliebenem BEM

17. April 2023Vorzeitige Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

14. April 2023Referentenentwurf zum Familienstartzeit-Gesetz

14. April 2023Kündigung bei ausgestrecktem Mittelfinger

13. April 2023BEM verbessern und kontraproduktive Ansprüche vermeiden

13. April 2023Böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes bei Annahmeverzug

12. April 2023Bestimmtheit einer ordentlichen Kündigung

11. April 2023Regierungsentwürfe zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung

11. April 2023Benachteiligung von Schwerbehinderten durch einen Sozialplan

11. April 2023Kündigung wegen hasserfüllter Beschimpfungen in WhatsApp-Chat

11. April 2023Die telefonische Krankschreibung läuft aus

31. März 2023Vorlage von Bewerbungsunterlagen an den Betriebsrat in digitaler Form genügt

31. März 2023Folgen einer nicht ordnungsgemäßen innerbetrieblichen Stellenausschreibung

31. März 2023Betriebsvereinbarung als Rechtsgrundlage für Datenverarbeitung

31. März 2023Kündigung wegen unzureichender Unterschrift unwirksam

31. März 2023Tarifvertragliche Nachtarbeitszuschläge in unterschiedlicher Höhe sind zulässig

31. März 2023Kein Mitbestimmungsrecht bei einem Verbot der Handynutzung

31. März 2023Arbeitsrechtliche Behandlung von Pausen mit Bereitschaftspflicht

29. März 2023Verjährung des gesetzlichen Urlaubsanspruchs

29. März 2023Verfall des gesetzlichen Urlaubsanspruchs bei langandauernder Arbeitsunfähigkeit

19. März 2023Personalwirtschaft gewinnt durch Fachkräftemangel an Bedeutung

18. März 2023Strafbarkeit bei der Bewilligung von Betriebsratsbezügen

18. März 2023Hinzuverdienstgrenzen in der gesetzlichen Rentenversicherung

18. März 2023Inflationsausgleichsprämie: BMF veröffentlicht FAQ

18. März 2023Betriebsbedingte Kündigung und Rentennähe

18. März 2023Beginn der Verjährungsfrist bei Urlaubsabgeltungsansprüchen