Ihr Referendariat
bei der VBU®

Die optimale Vorbereitung auf die zweite Staatsprüfung.

Nach der Theorie rein in die Praxis!

Das erste Staatsexamen ist geschafft. Jetzt geht es darum, das Gelernte in der Praxis anzuwenden – und das gelingt am besten mit der Unterstützung von erfahrenen Kollegen. Die finden Sie bei der VBU®.

Warum ein Referendariat bei der VBU®?

Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®) ist ein attraktiver Arbeitgeber im Bergischen Land. 28 Mitarbeiter beraten und vertreten 560 Unternehmen mit rund 60.000 Beschäftigten in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und in sonstigen Bereichen des Personalmanagements. Neue Mitarbeiter erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer unbefristeten und vor allem krisensicheren Anstellung. Eine attraktive Vergütung, sechs Wochen Urlaub im Jahr und Möglichkeiten zur Weiterbildung sind selbstverständlich. Dies gilt auch für einen modern und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz, eine betriebseigene Kantine und einen kostenlosen Parkplatz vor der Tür.

Beste Voraussetzungen für das Referendariat

Während des Referendariats bei der VBU® erhalten Sie wichtige Einblicke in das Arbeitsrecht. Ob Sie eigene Gerichtstermine wahrnehmen, bei großen Projekten unseren Juristen zuarbeiten oder Klage- und Antragsschriften verfassen – bei uns sind Sie immer mitten im Geschehen. Außerdem haben Sie die Gelegenheit, über den Tellerrand hinauszuschauen. Denn die vielen Experten und Spezialisten, die bei der VBU® beschäftigt sind, werden Ihrem Referendariat eine besondere Note verleihen:

  • In der Geschäftsführung: drei Volljuristen
  • In der Abteilung Recht: sieben Volljuristen
  • In der Abteilung Arbeitswirtschaft: zwei Diplom-Ingenieure
  • In der Abteilung Aus- und Weiterbildung: eine Wirtschaftspsychologin
  • In der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit: eine Journalistin

Das ist genau das, was Ihnen vorschwebt? Dann melden Sie sich bei uns: Wir suchen Rechtsreferendare, die eine Station ihrer Ausbildung bei uns verbringen möchten, um vertiefte Kenntnisse im gesamten Bereich des Personalmanagements, insbesondere im Arbeitsrecht, zu erwerben.

Was wir für Ihre Bewerbung benötigen

Bewerben Sie sich mindestens drei Monate vor dem geplanten Ausbildungsbeginn mit folgenden Unterlagen (ein zusammenhängendes PDF):

  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Kopie des Zeugnisses der Ersten Juristischen Staatsprüfung
  • Kopie der Ernennungsurkunde zum Referendar/zur Referendarin bzw. einen
  • Nachweis über die Einstellung in den juristischen Vorbereitungsdienst
  • Falls vorhanden Kopien bereits erteilter Stations- oder Arbeitsgemeinschaftszeugnisse

Ihr Ansprechpartner

Dr. Uwe Kirchhoff Geschäftsführer, RA (SyndRA)