Hilfe bei der Personalgewinnung

Vom Auszubildendentag bis zum Arbeitskreis für Ausbilder
Ein wichtiger Teilbereich des Personalmanagements ist die Personalplanung, der in den jetzigen Zeiten des Fachkräftemangels eine immer größere Bedeutung zukommt. Ergibt sich eine Kapazitätslücke, muss überlegt werden, wie diese geschlossen werden kann. Die VBU® bietet auf vielfältige Weise Lösungsansätze bei dieser Problemstellung.

Arbeitskreis für Ausbilder

Unter dem Motto „Ausbilder helfen Ausbildern“ ist es in Zeiten des Fachkräftemangels wichtig, Ausbildern der Mitgliedsunternehmen zu ermöglichen, sich miteinander auszutauschen, um voneinander zu lernen. Denn die Besetzung von offenen Ausbildungsplätzen hat sich in den letzten Jahren immer weiter verschärft und wird auch in den kommenden Jahren ein unumgängliches Thema sein. Umso wichtiger ist ein regelmäßiger, branchenübergreifender Austausch zwischen Ausbildungsverantwortlichen. Ab 2025 sollen jährlich zwei Termine mit Impulsvorträgen zu aktuellen Themen rund um die Ausbildung und anschließender Diskussionsrunde stattfinden. Der erste Termin „Arbeitskreis Ausbilder“ findet am 27.05.2025 statt. Bei Interesse können Sie sich gerne an Frau Hager-Jürgens wenden.

Auszubildendentage 2024

Bei den Azubi-Tagen bringt die VBU® schon seit langem neue Auszubildende aus den Mitgliedsunternehmen aller Branchen zusammen und ermöglicht es ihnen, mit starken Partnern die für sie neue Welt kennen zu lernen.
2024 fanden diese Azubi-Tage vom 9. September bis 13. September statt. An drei Standorten und fünf Tagen haben insgesamt 184 Auszubildende unterschiedlicher Branchen und Berufe an dem umfangreichen Programm teilgenommen. Am Vormittag lag der Fokus auf den Rechten und Pflichten im Berufsausbildungsverhältnis. Nachmittags drehte sich anschließend alles um die mentale Gesundheit, körperliche Fitness und die optimale Ernährung während der Ausbildung. Die Mischung aus theoretischem Wissen und praktischen Sportübungen kam durchweg positiv bei den Teilnehmern an, weshalb die Azubi-Tage im September 2025 erneut stattfinden werden.

Broschüren

Ein besonderes Netzwerk stellen die Broschüren einiger Mitgliedsverbände der VBU® dar. In ihnen werden die Ausbildungsmöglichkeiten der jeweiligen Branchen insgesamt dargestellt und bereits Ausbildungsbetriebe genannt.
In Deutschland gibt es rund 324 anerkannte Ausbildungsberufe. Umso schwieriger ist es für junge Menschen, den für sie passenden Beruf zu finden. Daher haben der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. und der Verband von Arbeitgebern im Bergischen Land e.V. in Kooperation mit dem Arbeitgeberverband Remscheid und Bergisches Land e.V.  2023 eine umfangreiche Broschüre herausgegeben. Unter dem Titel „307 Chancen – Ausbildung und Studium in der Metall- und Elektroindustrie im Bergischen Land“ werden die vielfältigen Ausbildungsberufe und -möglichkeiten detailliert erklärt und dazu passende Ausbildungsbetriebe präsentiert – Wuppertal (www.berufsstart-im-bergischen.de).
Der Arbeitgeberverband der Deutschen Lederindustrie e.V. hat bereits 2022 die Ausbildungskampagne „Bock auf Leder. Werde Gerber“ ins Leben gerufen. Kernelement dieser Kampagne ist eine Broschüre, in der sowohl die Ausbildung als auch die Möglichkeiten zur Weiterbildung beschrieben werden. Zudem erhalten Unternehmen die Möglichkeit, sich ebenfalls in der Broschüre zu präsentieren und für ihre Ausbildung zu werben. Ergänzend zu der Broschüre gibt es Poster, einen Werbefilm und einen bundesweiten gleichnamigen Wettbewerb.

Deutschlandstipendium

Beim Deutschlandstipendium nutzen die Mitgliedsverbände der VBU® das mit der Bergischen Universität Wuppertal bestehende Netzwerk. Seit über zehn Jahren fördert dieses Stipendium junge Talente aus verschiedenen Fachbereichen.
Im Rahmen der Projekte zur Fachkräftesicherung engagieren sich auch verschiedene Mitgliedsverbände der VBU® an dieser Aktion. Der Arbeitgeberverband der Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie Bergisch Land e.V. durfte auch im Jahr 2024 wieder eine Stipendiatin der Bergischen Universität Wuppertal fördern. Ebenso unterstützt der Arbeitgeberverband der chemischen Industrie im Bergischen Land e.V. einen Studenten mit dem Deutschlandstipendium.
Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. vergab insgesamt vier Stipendien an junge Talente. An der Bergischen Universität Wuppertal erhielten zwei Personen ein Stipendium. Zudem werden zwei Studenten vom Campus Velbert-Heiligenhaus der Hochschule Bochum mit einem Deutschlandstipendium unterstützt.
Wir freuen uns, auch 2025 wieder junge Talente fördern zu dürfen.

Angebote für Schulen

Ein besonderes Netzwerk besteht zwischen der VBU® und den Schulleitungen, Projektverantwortlichen und Berufswahlkoordinatoren verschiedener Schulen über die Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT. Diese erhalten regelmäßig Informationen und Einladungen rund um die Berufsausbildung und -orientierung. Mitgliedsunternehmen können auch ihre individuellen Angebote wie Betriebsbesichtigungen oder -präsentationen, Infotage, Projekte und Bewerber-Datings für Schulen und Schüler/-innen im Netzwerk-Newsletter platzieren.
Weitere Angebote und Aktionen für Schulen, an denen sich die VBU® beteiligt, sind der Girls’Day und Boys´Day, die Berufsfelderkundung, der Berufsparcours, die Miniphänomenta und die Steuerungsgremien der Initiative „Kein Abschluss ohne Anschluss“. Zudem ist die VBU® der regionale Träger und Koordinator für das Berufswahl-SIEGEL im Gebiet Bergisches Land und Jurymitglied beim MINT-Siegel des Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.

M+E-InfoTruck

Der InfoTruck der Metall- und Elektroindustrie ist ein jährliches Highlight für Schulen im Verbandsgebiet. Auf zwei Etagen und insgesamt 80 Quadratmetern werden neue Maßstäbe für eine moderne Berufsinformation gesetzt. Mit anschaulichen Mitmachstationen, an denen die Faszination Technik greifbar wird, können die Schülerinnen und Schüler einen Einblick in die moderne Industrie 4.0 bekommen.
Diese spannende Entdeckungsreise durch die Berufe konnten 2024 unsere Mitgliedsunternehmen mitgestalten. Vom 22. bis 29. Mai und 26. bis 28. August rollte der M+E-InfoTruck durch unser Verbandsgebiet. Neu in diesem Jahr war, dass der Truck an zentralen Orten an der VBU in Wuppertal, Solingen und am BKN in Velbert stand, mit dem Ziel, allen Schülerinnen und Schülern Deutschlands größte Industriebranche näher zu bringen. Mitgliedsunternehmen konnten sich dann mit einem kleinen Messestand rund um den Truck positionieren, um direkt mit den Jugendlichen in Kontakt treten zu können. In Gesprächen mit Azubis bestand die Möglichkeit, die Jugendlichen von dieser vielseitigen Branche persönlich zu begeistern.
Nach diesem großen Erfolg werden wir dieses Konzept auch 2025 wieder umsetzen.

Berufswahl-SIEGEL

Mit dem Berufswahl-SIEGEL werden Schulen für die Umsetzung einer exzellenten Berufs- und Studienorientierung ausgezeichnet. Die VBU® ist dabei regionaler Träger und Koordinator für das Gebiet Bergisches Land (Wuppertal/Solingen/Remscheid/Nordkreis Mettmann) und kümmert sich um die Umsetzung vor Ort. Dazu gehört die Beratung und Zertifizierung von Schulen nach einem einheitlichen Kriterienkatalog zur Qualitätssicherung der beruflichen Orientierung. Getragen wird das bundesweite Netzwerk Berufswahl-SIEGEL von SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland.

Messen

Messen schaffen Netzwerke zwischen den Ausstellern und den Besuchern. Besonders wichtig ist dies, wenn es um die Gewinnung der Fachkräfte von morgen geht. Die VBU® war auch 2024 auf mehreren Messen vertreten.
In Zusammenarbeit mit der GLW hat die VBU® Schülern und Schülerinnen verschiedener Schulformen die vielfältige Welt der Metall- und Elektrobranche präsentiert. Im September fand die Ausbildungsbörse in der Historischen Stadthalle Wuppertal statt. Neben vielen interessanten Gesprächen mit Schülern und Lehrern war ein 3-D-Drucker das Highlight des Messestands der VBU®. Im November folgte dann die Berufsinformationsveranstaltung für die Region Velbert, Heiligenhaus und Wülfrath im Berufskolleg Niederberg. Auch im Jahr 2025 wird die VBU® wieder auf verschiedenen Messen im Verbandsgebiet vertreten sein.

Kooperationen

Kooperationen mit anderen Weiterbildungsträgern stärken ebenfalls bereits seit Jahren das Netzwerk der VBU® und helfen auf diese Weise, den Fachkräftemangel in den Mitgliedsunternehmen zu beheben. Die VBU® ist ein aktives Mitglied der regionalen Ausbildungskonferenz Bergisches Städtedreieck, sie ist Beiratsmitglied der Quallianz e.V., einem Zusammenschluss der Weiterbildungsträger der Region, und hat engen Kontakt zu den Universitäten und Hochschulen in Wuppertal, Düsseldorf und am Niederrhein.

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Dr. Uwe Kirchhoff Geschäftsführer, RA (SyndRA)