VBU®
Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V.

Gut beraten, gut vertreten, gut vernetzt, gut qualifiziert.

Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände ist eine Verbandsgemeinschaft, unter der neun selbstständige Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände zusammengefasst sind. Insgesamt werden 560 Unternehmen mit rund 60.000 Arbeitnehmern von der VBU® betreut.

News

26. Februar 2026
25. Februar 2026
24. Februar 2026
18. Februar 2026
17. Februar 2026
16. Februar 2026

Fachkräftegewinnung und Fachkräftebindung

19. Februar 2026
21. Januar 2026
14. Januar 2026
03. Dezember 2025
iStock
26. November 2025
19. November 2025
05. November 2025
01. Oktober 2025
24. September 2025

Der VBU® Podcast

Die Leistungen der VBU®

Immer mehr Gesetze, Richtlinien und Neuerungen belasten den Alltag der Unternehmen.
Vor allem kleine und mittelständische Betriebe sind damit häufig überfordert. Zudem ist es deutlich schwieriger geworden, passendes Personal zu finden.

Genau hier setzt die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. an. Wir unterstützen Sie persönlich als Unternehmensberater, Anwalt und Personalmanager. Mit unseren Newslettern und unserem ArbeitgeberNet werden Sie zusätzlich regelmäßig mit aktuellen Informationen, Checklisten und Mustern für die Personalpraxis versorgt. Nicht zuletzt vernetzen wir Unternehmen miteinander und bieten interessante Veranstaltungen an.

Partner für Unternehmen ohne Tarifbindung

Die VBU®

Der Verband von Arbeitgebern im Bergischen Land e.V. (VABI) betreut Unternehmen aller Branchen und Unternehmensgrößen. Hier beraten und unterstützen wir unsere Mitgliedsunternehmen in allen personal- und arbeitsrechtlichen wie auch sozialen und politischen Angelegenheiten. Und das alles für einen festen Beitrag. Sie können unsere Leistungen sozusagen als Flatrate nutzen.

Interesse?
Dann lassen Sie sich jetzt unverbindlich beraten.

Partner für Unternehmen mit Tarifbindung

Die VBU®

Neun unserer zehn Mitgliedsverbände vermitteln eine Tarifbindung. Tarifverträge werden insbesondere aufgrund des erheblichen Fachkräftemangels immer wichtiger. Außerdem ermöglichen sie für Arbeitgeber in vielen Fällen eine Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen und erleichtern aufgrund ihrer einheitlichen Vorgaben die tägliche Personalarbeit erheblich.

Das sagen unsere Mitglieder

Ich berate Sie gerne

Kontaktieren Sie uns – persönlich oder per Formular
Michael Schwunk Geschäftsführer und Sprecher der Geschäftsführung, Assessor