Die Talentsharing-Plattform Ausbildungsradar soll es ermöglichen, Bewerberinnen und Bewerber für Ausbildungsplätze innerhalb eines geschlossenen Systems zwischen den Mitgliedsunternehmen weiterzuempfehlen.
Während einige Unternehmen für bestimmte Berufe viel mehr Bewerbungen erhalten als sie Ausbildungsplätze anbieten können, haben andere Unternehmen große Schwierigkeiten ihre Plätze zu besetzen. Mit dem Ausbildungsradar können über eine digitale Plattform Bewerbende aktiv an andere Mitgliedsunternehmen weiterempfohlen werden. Dabei profitieren beide Seiten: Das eine Unternehmen kann statt einer reinen Absage dem jungen Menschen mit dem Ausbildungsradar eine neue Möglichkeit eröffnen, ein anderes Unternehmen findet so vielleicht den passenden Azubi für sich.
Nutzen Sie diese Möglichkeit auch für Ihr Unternehmen! Sprechen Sie uns an.
