Psychische Belastungen gestalten – Maßnahmen aus der betrieblichen Praxis.
Der kostenlose „Erfahrungsschatz Arbeitsgestaltung“ der DGUV unterstützt Unternehmen jeder Größe dabei, nach der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen geeignete Arbeitsgestaltungsmaßnahmen abzuleiten und umzusetzen. Nach dem STOP-Prinzip bündelt er Maßnahmen zu den sechs Bereichen Arbeitsinhalte und Arbeitsaufgabe, Arbeitsorganisation, Arbeitszeit, soziale Beziehungen, Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung.
Mitgliedsunternehmen können nähere Informationen und Links dem A-Rundschreiben zum gleichen Thema entnehmen, das im ArbeitgeberNet unter „A-Rundschreiben“ und dort unter „Aktuelles“ gespeichert und nach Veröffentlichung in unserem monatlichen Gesamtrundschreiben enthalten ist.
