Die arbeitgeberrelevanten Regelungen der KI-Verordnung werden kompakt dargestellt.
Die KI-Verordnung regelt verbindlich, wie künstliche Intelligenz in der Europäischen Union eingesetzt werden darf.
Die BDA hält ein FAQ-Papier zu den arbeitgeberrelevanten Regelungen der KI-VO vor. Das aktualisierte Papier enthält Ergänzungen und Konkretisierungen zu:
– KI-Kompetenzen nach Art. 4 KI-VO
– Transparenzpflichten nach Art. 50 KI-VO
– Umsetzungsfristen.
Mitgliedsunternehmen können nähere Informationen, insbesondere das FAQ-Papier, dem A-Rundschreiben zum gleichen Thema entnehmen, das im ArbeitgeberNet unter „A-Rundschreiben“ und dort unter „Aktuelles“ gespeichert ist.
