Nach ganztägigen Verhandlungen wurden am 19. Juli 2023 für die Lederwarenindustrie die Lohn- und Gehaltstarifverhandlungen in der ersten Runde mit einem neuen Tarifvertrag abgeschlossen.
Die Entgelte werden ab 1. August 2023 für die Entgeltgruppe 5 und höher um 150 € erhöht. Für die Gruppen E1 bis E4 werden die Entgelte um 110 € – 130 € angehoben. Dies entspricht für die unteren Entgeltgruppen eine Erhöhung von 5,5 – 6,7 %.
Ab 1. Oktober 2024 erhöhen sich die Entgelte um weitere 100 €, wobei der Auszahlungszeitpunkt von den Betriebsparteien um bis zu 3 Monate verschoben werden kann. Eine Erhöhung auf 25 % erfolgt bei der Schichtzulage ab 20 Uhr.
Die Auszubildendenvergütungen werden um jeweils 70 € ab 1. August 2023 erhöht.
Zudem wird den Beschäftigten für 2023 und 2024 ein steuer- und abgabefreies Inflationsausgleichsgeld von jeweils 1.000 € gezahlt, das jedoch von den Betriebsparteien auf 400 € pro Jahr reduziert werden kann. Die Gesamtlaufzeit des Tarifvertrages beträgt zwei Jahre.
Für die deutsche Lederindustrie gelten die Tarifverträge noch bis Jahresende, wir werden berichten.
