Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für kleine und mittlere Unternehmen – und viele Betriebe setzen bereits heute kreative und wirkungsvolle Lösungen um.
Ab sofort können sich KMU beim Unternehmenswettbewerb „Kleine Lösungen – große Wirkung. KMU gewinnen mit Vereinbarkeit“ bewerben. Das Bundesfamilienministerium sucht Unternehmen mit max. 250 Beschäftigten, die ganz praktische Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelt haben.
Die Auswahl und die Auszeichnung folgen keinen vorgegebenen Kategorien. Es zählt die Passgenauigkeit und die Wirksamkeit der Idee. Das kann z.B. ein besonderes Arbeitszeitmodell sein, ein Angebot nur für Väter, eine Maßnahme für pflegende Beschäftigte, Hausaufgabenhilfe oder die Kooperation mit anderen Betrieben bei der Ferienbetreuung.
Die Bewerbungsphase läuft ab sofort bis zum 24. April 2026 auf der Website www.erfolgsfaktor-familie.de. Die Gewinner werden am 11. September 2026 beim Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ in Berlin von Bundesfamilienministerin Karin Prien und dem Präsidenten der Deutschen Industrie- und Handelskammer Peter Adrian ausgezeichnet. Alle ausgezeichneten Unternehmen werden auf der Website präsentiert.
Nutzen Sie jetzt die Chance und zeigen Sie, wie Ihr Unternehmen Vereinbarkeit erfolgreich lebt!
Mitgliedsunternehmen können nähere Informationen dem A-Rundschreiben zum gleichen Thema entnehmen, das im ArbeitgeberNet unter „A-Rundschreiben“ und dort unter „Aktuelles“ gespeichert ist.
