Mit besonderen Ideen zur Fachkräftesicherung – bis zum 31. Oktober können sich Unternehmen, Netzwerke und Institutionen auf den Deutschen Fachkräftepreis des Bundesarbeitsministeriums bewerben.
Angesprochen sind Unternehmen, die kreative und nachhaltige Maßnahmen zur Fachkräftesicherung erfolgreich in die Praxis umgesetzt haben. Die Preiskategorien sind Ausbildung, Weiterbildung, Fachkräftezuwanderung, Erwerbspotenziale, Arbeitskultur, Innovatives Netzwerk und Digitale Ansätze. Der Fachkräftepreis wird beim Fachkräftekongress am 26. Februar feierlich verliehen.
Mitgliedsunternehmen erhalten nützliche Tipps, Teilnahmebedingungen und wichtige Fragen zum Wettbewerb im ArbeitgeberNet in unserem A-Rundschreiben unter „A-Rundschreiben und dort unter „Aktuelles“. Es wird nach Veröffentlichung in unserem monatlichen Gesamtrundschreiben enthalten sein.
