Regelungen der europäischen Verordnung über künstliche Intelligenz (KIVO) und was diese für Arbeitgeber bedeuten.
Die KI-VO ist die Verordnung über künstliche Intelligenz der Europäischen Union. Sie schafft einheitliche Regelungen für Anbieter von KI-Produkten in der EU und für den Einsatz von KI. Ziel der KI-VO ist es, den Schutz der Grundrechte, der Sicherheit und der Gesundheit der Nutzenden zu gewährleisten und das Vertrauen in die Entwicklung und Verbreitung von KI zu stärken.
Was Unternehmen jetzt wissen müssen:
▪ Was ist eine KI im Sinne der KI-VO?
▪ Risikoklassifizierung – Wie wird KI reguliert?
▪ Welche Pflichten gelten für Arbeitgeber?
▪ Welche Voraussetzungen gelten für Hochrisiko-KI-Systeme?
▪ Welche Regelungen gelten für Arbeitgeber?
▪ Ab wann gelten welche Regelungen?
▪ Was müssen Arbeitgeber jetzt beachten?
Erläuterungen hierzu sind in einer umfangreichen Ausarbeitung unseres Spitzenverbandes der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände enthalten.
Diese Erläuterungen können Mitgliedsunternehmen dem A-Rundschreiben zum gleichen Thema entnehmen, das im ArbeitgeberNet unter „A-Rundschreiben“ und dort unter „Aktuelles“ gespeichert ist.
