Willkommen bei den Bergischen Unternehmerverbänden!

Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®) ist eine Dachorganisation, in der elf selbstständige Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände zusammengefasst sind. Wir betreuen 650 Unternehmen mit ca. 70.000 Arbeitnehmern, zum Teil bundesweit.

Von drei Geschäftsstellen in Wuppertal, Mönchengladbach und Solingen aus machen wir unternehmerische Interessen und Positionen deutlich und informieren, beraten und vertreten unsere Mitgliedsunternehmen bedarfsorientiert und praxisgerecht.

Top-News

Halbjahres-Plus bei Wirtschaftswachstum noch keine Trendwende für Nordrhein-Westfalen

27/09/2016 | Halbjahres-Plus bei Wirtschaftswachstum noch keine Trendwende für Nordrhein-Westfalen

Präsident Kirchhoff: "Keine Entwarnung, allenfalls Erleichterung"

Tarifverhandlungen Transport Spedition und Logistik in NRW unterbrochen

22/09/2016 | Tarifverhandlungen Transport Spedition und Logistik in NRW unterbrochen

Die Verhandlungsgemeinschaft der Arbeitgeberverbände hat die Forderung der Gewerkschaft für gewerbliche Arbeitnehmer eine Prämie von bis zu 150 EUR pro Monat zusätzlich zu einer 5 %-igen Lohnerhöhung zu zahlen, einhellig als vollkommen überzogen und nicht verhandelbar zurückgewiesen.

Die VBU<sup>®</sup> führte einen Informationstag für die „Ausbildungsneustarter“ ihrer Mitgliedsunternehmen durch

16/09/2016 | Die VBU® führte einen Informationstag für die „Ausbildungsneustarter“ ihrer Mitgliedsunternehmen durch

Unter "MEHR INFOS" finden Sie eine Presse-Information sowie für die Teilnehmer/-innen ein Handout der seeler consulting zum Thema "Kommunikation" und einen Hinweis zur Rücksendung des Gutscheins der BARMER GEK für Fitness-Bälle.

4. Düsseldorfer Arbeitsrechtsforum von unternehmer nrw

09/09/2016 | 4. Düsseldorfer Arbeitsrechtsforum von unternehmer nrw

Die nordrhein-westfälischen Unternehmensverbände warnen die Politik davor, die Flexibilität in den Unternehmen durch falsche arbeitsrechtliche und arbeitsmarktpolitische Weichenstellungen weiter einzuschränken.

unternehmer nrw legen wirtschaftspolitisches Papier zur Landtagswahl 2017 vor

07/09/2016 | unternehmer nrw legen wirtschaftspolitisches Papier zur Landtagswahl 2017 vor

Unter dem Motto „Starke Wirtschaft. Starkes Land.“ fordert der Spitzenverband der NRW-Wirtschaft die Landespolitik zu einer grundlegenden wirtschaftspolitischen Fitnesskur für die Zukunft Nordrhein-Westfalens auf.

Zweigeschossiger M+E-InfoTruck setzt neue Maßstäbe in der Berufsinformation

01/09/2016 | Zweigeschossiger M+E-InfoTruck setzt neue Maßstäbe in der Berufsinformation

Der neue „InfoTruck“ der Metall- und Elektroindustrie besucht vom 01. bis 14.09.2016 Wuppertaler und Niederberger Schulen. Der mit modernsten Medien ausgestattete Truck bietet Schülerinnen und Schülern praxisnahe Informationen zu branchentypischen Ausbildungen und Arbeitsplätzen.

Arbeitgeberpräsident Kramer: Bundesregierung muss bei TTIP mit einer Stimme sprechen

31/08/2016 | Arbeitgeberpräsident Kramer: Bundesregierung muss bei TTIP mit einer Stimme sprechen

Es muss sowohl mit den USA als auch mit Kanada strategisch im Interesse der deutschen und europäischen Arbeitsplätze verhandelt werden.

Wirtschaftsallianz präsentiert neuen Pocket-Guide ZUKUNFT MG

29/08/2016 | Wirtschaftsallianz präsentiert neuen Pocket-Guide ZUKUNFT MG

Pünktlich zum Start des Schuljahres 2016/17 informiert die Wirtschaftsallianz ZUKUNFT MG in einer 64-seitigen Mini-Broschüre über 80 kostenlose Veranstaltungen und Events zur Berufs- und Studienorientierung in Mönchengladbach in den nächsten zwölf Monaten.

Unternehmensnetzwerk Bergisch-Kompetent: Beruf und Familie/Pflege

19/08/2016 | Unternehmensnetzwerk Bergisch-Kompetent: Beruf und Familie/Pflege

Engagierte Unternehmen aus der Region gründen das bergische Unternehmensnetzwerk. Sie tauschen persönliche Erfahrungen aus und lernen durch praktische Beispiele voneinander. Ihr Ziel ist es, individuelle betriebliche Lösungen zu finden, die Arbeitgeberatraktivität zu steigern.

Ausschreibung des Nachwuchspreises "NEXT"

01/08/2016 | Ausschreibung des Nachwuchspreises "NEXT"

Zum nunmehr sechsten Mal lobt die ZiTex - Textil & Mode NRW den Nachwuchswettbewerb "NEXT" aus. Ausgezeichnet werden besondere Leistungen während und zum Abschluss der Ausbildung in gewerblich-technischen Berufen der Textil- und Bekleidungsindustrie NRW.

EEG-Novelle springt zu kurz – Systemwechsel bei der Finanzierung notwendig

08/07/2016 | EEG-Novelle springt zu kurz – Systemwechsel bei der Finanzierung notwendig

Die meisten Unternehmen der deutschen Textil- und Modeindustrie bleiben voll belastet

Wechsel in der BDA-Hauptgeschäftsführung

08/07/2016 | Wechsel in der BDA-Hauptgeschäftsführung

Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer: Dank für herausragende Leistung von Dr. Reinhard Göhner – mit Steffen Kampeter einen ausgezeichneten Nachfolger gefunden

UNTERNEHMERTAG 2016

29/06/2016 | UNTERNEHMERTAG 2016

Arndt Günter Kirchhoff neuer Unternehmerpräsident in NRW / Horst-Werner Maier-Hunke zum Ehrenpräsidenten ernannt

Zum Ausgang des britischen 
EU-Referendums

24/06/2016 | Zum Ausgang des britischen
EU-Referendums

Arbeitgeberpräsident Kramer: Die EU-Staats- und Regierungschefs müssen schnell die dringend erforderlichen Reformen für mehr Wettbewerbsfähigkeit und Fairness im EU-Binnenmarkt in Angriff nehmen.

Tarifabschluss:

23/06/2016 | Tarifabschluss:

Chemie-Tarifpaket für 24 Monate, 3,0 und 2,3 Prozent mit betrieblicher Flexibilität, Ausbildungstarifvertrag weiterentwickelt

Mitgliederversammlung des Verbandes der Rheinischen Textil- und Bekleidungsindustrie

09/06/2016 | Mitgliederversammlung des Verbandes der Rheinischen Textil- und Bekleidungsindustrie

Markus Simon, Verseidag-Indutex GmbH, Krefeld, wurde für weitere drei Jahre im Amt des stellvertretenden Vorsitzenden bestätigt.

Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V.

02/06/2016 | Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg e.V.

Im Rahmen des öffentlichen Teils der Jahresmitgliederversammlung hatte der Arbeitgeberverband zu einer Veranstaltung über die Herausforderungen und Zukunftschancen des automatisierten Fahrens eingeladen.

Chemie-Tarifrunde: Wirtschaftliche Lage lässt wenig Spielraum

01/06/2016 | Chemie-Tarifrunde: Wirtschaftliche Lage lässt wenig Spielraum

Die Tarifverhandlungen zwischen den Chemiearbeitgebern und der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie für den Bezirk Nordrhein sind ergebnislos vertagt worden.

Tarifergebnis für die Metall- und Elektroindustrie in NRW

13/05/2016 | Tarifergebnis für die Metall- und Elektroindustrie in NRW

- Tabellenerhöhung in zwei Stufen von 2,8 % und 2,0 %

- Gesamtlaufzeit von 21 Monaten

- Differenzierende Wettbewerbskomponente als Wiedereinstieg in eine betriebsnähere Tarifpolitik vereinbart

Prinz Dr. Asfa-Wossen Asserate zu Gast beim Arbeitgeberverband Chemie

13/05/2016 | Prinz Dr. Asfa-Wossen Asserate zu Gast beim Arbeitgeberverband Chemie

Das Thema lautete "Afrika – Wohin? Politik, Wirtschaft und Migration".

Arbeitgeberpräsident Kramer: Vernünftiger Kompromiss zu Werkverträgen und tarifvertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Zeitarbeit

11/05/2016 | Arbeitgeberpräsident Kramer: Vernünftiger Kompromiss zu Werkverträgen und tarifvertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Zeitarbeit

M+E-Tarifrunde: 
Neuer Verhandlungstermin am 12. Mai in Köln

10/05/2016 | M+E-Tarifrunde:
Neuer Verhandlungstermin am 12. Mai in Köln

Präsident Kirchhoff: "Wir wollen konzentriert und lösungsorientiert weiterverhandeln"

Metallarbeitgeber Solingen/Wuppertal/Niederberg

29/04/2016 | Metallarbeitgeber Solingen/Wuppertal/Niederberg

Warnstreiks in der Metallindustrie unnötig und machen Tarifabschluss nicht leichter

Tarifrunde 2016:
METALL NRW schlägt IG Metall alternatives Angebot mit veränderten Laufzeiten vor

28/04/2016 | Tarifrunde 2016:
METALL NRW schlägt IG Metall alternatives Angebot mit veränderten Laufzeiten vor

- Tabellenerhöhung von insgesamt 2,1 Prozent in zwei Stufen für 24 Monate
- Einmalzahlung von 0,3 Prozent für zwölf Monate

"Reinschnuppertage" vom 27. Juni bis 1. Juli - Jetzt noch als Unternehmen begeistern

27/04/2016 | "Reinschnuppertage" vom 27. Juni bis 1. Juli - Jetzt noch als Unternehmen begeistern

Wuppertaler Firmen haben noch bis 13. Mai die Möglichkeit, Plätze hierfür ins System einzustellen und sich als zukünftiger attraktiver Praktikums- und Ausbildungsbetrieb zu präsentieren. Link

Ausschreibung Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2016

15/04/2016 | Ausschreibung Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2016

"Chance Vielfalt! Bildung für gelingende Integration – Fokus Flüchtlinge" 

Gesucht werden zukunftsfähige Konzepte, mit denen die Integration von Menschen mit Migrations- und/oder Fluchthintergrund nachhaltig unterstützt und Vielfalt gefördert wird.

Nachwuchskampagne GoTextile! sucht "poster"

13/04/2016 | Nachwuchskampagne GoTextile! sucht "poster"

Gefragt sind vier junge, individuelle Persönlichkeiten ("poster") mit Affinität zur Textil- und Bekleidungsbranche  - z. B. Azubis, Studierende oder Schüler/-innen an entsprechenden Fachschulen. Sie sollen regelmäßig Themen mit Textil- und Bekleidungsbezug auf ihren eigenen Social Media-Kanälen (Facebook, Instagram, Snapchat o. ä.) posten. Ziel ist es, möglichst authentische Einblicke in die textile Welt (aus erster Hand) zu erhalten.

zur Bewerbung

METALL NRW legt bundesweit erstes Angebot für Metalltarifrunde 2016 vor:

11/04/2016 | METALL NRW legt bundesweit erstes Angebot für Metalltarifrunde 2016 vor:

  • 1,2 Prozent Lohn-Plus ab 1. April 2016
  • Laufzeit von 12 Monaten
  • Wettbewerbs-Komponente als Bestandteil einer nachhaltigen, modernen und flexiblen Tarifpolitik gefordert
  • Präsident Kirchhoff: "Angebot ist angemessen und realitätsabbildend"
Chemie-Tarifrunde 2016

11/04/2016 | Chemie-Tarifrunde 2016

"Die wirtschaftliche Lage unserer Branche lässt keine großen Sprünge zu", kommentiert der BAVC die vorgelegte Forderungsempfehlung der IG BCE für die Tarifrunde 2016.

Auftakt der Metalltarifrunde: 
IG Metall-Forderung nicht erfüllbar

18/03/2016 | Auftakt der Metalltarifrunde:
IG Metall-Forderung nicht erfüllbar

Die Arbeitgeberverbände der Metallindustrie von Wuppertal, Niederberg und Solingen fordern die IG Metall auf, bei ihren Mitgliedern keine unerfüllbare Erwartungshaltung zu wecken. Eine auch nur annähernde Umsetzung der IG Metall-Forderung von 5 % mehr Entgelt würde die Unternehmen in der Region im internationalen Wettbewerb zurückwerfen.

Tatsächliche Ursachen für Entgeltunterschiede angehen

18/03/2016 | Tatsächliche Ursachen für Entgeltunterschiede angehen

Die Zahlen belegen erneut, dass die Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern vor allem in der unterschiedlichen Arbeitszeit, Berufswahl, Branche, Dauer der Betriebszugehörigkeit und Größe des Unternehmens begründet sind.

Metall-Tarifrunde: 1. Verhandlung NRW

15/03/2016 | Metall-Tarifrunde: 1. Verhandlung NRW

IG Metall weckt unerfüllbare Erwartungen
Präsident Kirchhoff: "Fünf Prozent mehr Entgelt würden Unternehmen im internationalen Wettbewerb zurückwerfen"

Metall-Arbeitgeber Wuppertal/Niederberg/Solingen: IG Metall-Forderung gefährdet Wettbewerbsfähigkeit

01/03/2016 | Metall-Arbeitgeber Wuppertal/Niederberg/Solingen: IG Metall-Forderung gefährdet Wettbewerbsfähigkeit

Als unvernünftig und unangemessen haben der Arbeitgeberverband der Metallindustrie von Wuppertal und Niederberg sowie der Arbeitgeberverband Solingen die Forderung der IG Metall nach Einkommensverbesserungen von 5 % zurückgewiesen.

Themen

Chemie-Initiative zur Integration von Flüchtlingen

Videoclip zur dualen Berufsausbildung

Aktuelle Kampagne der
Metall- und Elektroindustrie
Aktuelle Kampagne der 
Metall- und Elektroindustrie
Nachwuchssicherung - Die Arbeitgeberverbände engagieren sich in vielen Initiativen und Projekten:
VBU® Jahresmagazin 2016
VBU<sup>®</sup> Jahresmagazin 2016
Menschen und Industrie - passt das zusammen?
Menschen und Industrie - passt das zusammen?
Neues Internetportal "ausbildung-me.de" online:
Die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie bieten Jugendlichen ein neues Internetportal zur Berufsorientierung
Neues Internetportal "ausbildung-me.de" online:
Die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie bieten Jugendlichen ein neues Internetportal zur Berufsorientierung
Internetportal "Faszination Technik vermitteln":
Neues M+E-Netzwerk für Lehrkräfte, Unternehmen und Verbände
Ausbildungskampagne der Chemiearbeitgeber
Ausbildungskampagne der Chemiearbeitgeber
Was ist eigentlich Textil?
Was ist eigentlich Textil?
Neue Ausbildungskampagne des Bundesverbandes Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. (BGA)
Neue Ausbildungskampagne des Bundesverbandes Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. (BGA)
Berufsvorbereitung und Ausbildungsfähigkeit - Angebote SCHULEWIRTSCHAFT:
Berufsvorbereitung und Ausbildungsfähigkeit - Angebote SCHULEWIRTSCHAFT:

Die VBU® bietet über ihre Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT eine Vielzahl von Veranstaltungen und Projekte an.
Veranstaltungen