Führung und Persönlichkeit

Was?

• Was bedeutet „Führen“ in der heutigen Zeit – unterschiedliche Führungsstile kennenlernen und deren Vor- und Nachteile diskutieren
• Was ist in Krisenzeiten als Führungskraft wichtig – Führung 4.0
• Den eigenen Führungsstil reflektieren und Stärken sowie Entwicklungsfelder identifizieren
• Führen mit emotionaler Intelligenz
• Situativer Umgang mit der Individualität von Mitarbeitern
• Besprechung von Fallbeispielen

Warum?

Die Teilnehmenden sollen ihren persönlichen Führungsstil, vor allem in den unruhigen Zeiten besser verstehen, um somit schneller als Leader agieren zu können und mit ihrem Team auf Erfolgskurs zu sein. Sie sollen Persönlichkeitsbilder kennenlernen und lernen, bewusstes Führungsverhalten zu nutzen.