Auswirkungen der KI-Verordnung für HR
Welche Pflichten muss der Arbeitgeber beachten?Was?
- Anwendungsbereich der KI-VO
- Sicherstellung der KI-Kompetenz
- Risikoklassifizierung der KI-Systeme
- Regelungen zu Hochrisiko-KI-Systemen
- Umsetzungsfristen der KI-VO
Warum?
Die EU-KI-Verordnung regelt verbindlich, wie künstliche Intelligenz in der Europäischen Union eingesetzt werden darf. Welche Regeln mit welchen Rechtsfolgen greifen, hängt von der konkreten KI-Anwendung ab. Das Seminar beleuchtet insbesondere die vom Arbeitgeber zu beachtenden Pflichten beim Einsatz von KI-Systemen im Personalwesen.
Die Referenten
Anmeldeformular Schnupperseminar (Nicht-Mitglieder)
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Bitte senden Sie Ihre Anmeldung über dieses Formular. Mitglieder des VBU melden sich bitte wie gehabt über das ArbeitgeberNet an.