Auswirkungen der KI-Verordnung für HR

Was?

• Anwendungsbereich der KI-VO
• Sicherstellung der KI-Kompetenz
• Risikoklassifizierung der KI-Systeme
• Regelungen zu Hochrisiko-KI-Systemen
• Umsetzungsfristen der KI-VO

Warum?

Die EU-KI-Verordnung regelt verbindlich, wie künstliche Intelligenz in der Europäischen Union eingesetzt werden darf. Welche Regeln mit welchen Rechtsfolgen greifen, hängt von der konkreten KI-Anwendung ab. Das Seminar beleuchtet insbesondere die vom Arbeitgeber zu beachtenden Pflichten beim Einsatz von KI-Systemen im Personalwesen.