Personalgewinnung und Bewerbermanagement

Was?

• Schritt für Schritt Aufbau einer elektronischen Stellenanzeige
• Inhaltliche und überzeugende Gestaltung
• Veröffentlichung und Verbreitung
• Was sind Bewerbermanagementsysteme
• Vorteile von Bewerbermanagementsystemen
• Vorstellung WimHR-Manager

Warum?

Der Wettbewerb um die besten Kandidaten nimmt immer weiter zu. Um sich von der Masse abzuheben, ist eine prägnante und aussagekräftige Stellenanzeige der erste Schritt. Ebenso wichtig ist es, im zweiten Schritt einen schnelleren und transparenteren Kontakt mit den Kandidaten herzustellen und zu halten. Dies kann automatisiert und personalisiert digital über ein Bewerbungsmanagementsysteme erfolgen. Wir stellen Praxis-Beispiele und praktische Übungen vor.

Weitere Referenten:
Jens Wilhelm, Wiminno
Dorothea von Ruediger, Wiminno

Wer?

Geschäftsführer/Personalleiter Personalreferenten