Führungskräfteseminar Teil 3

Was?

• Was bedeutet „Führen“?
• Verhaltensmuster/Führungsstile
• Selbst- und Fremdbild
• Rollenverständnis
• Mitarbeiter für Ziele gewinnen
• Gespräche führen

Warum?

Der Workshop vermittelt Anregungen darüber, was „Führen“ bedeutet. Wie geht man mit den MitarbeiterInnen um? Wie kann man kooperativ und partizipativ führen, ohne grenzenlos zu sein? Lassen sich Rollenkonflikte bewältigen? Welche Wechselwirkungen und Chancen ergeben sich aus der Rolle und wie kann man mit unterschiedlichen Interessen umgehen?
Was ist das Bild von guter proaktiver Führung
und das damit verbundene Menschenbild?

Wer?

betriebliche Vorgesetzte