Fallstricke einer personenbedingten Kündigung
Voraussetzungen und rechtliche RahmenbedingungenWas?
- Abgrenzung personenbedingte/ verhaltensbedingte Kündigung
- Fallgruppen
- Darstellung der Voraussetzungen
- Bedeutung „leidensgerechter“ Arbeitsplatz
- Grundsätze eines BEM
- Inhalt Betriebsratsanhörung
Warum?
Es werden die rechtlichen Voraussetzungen einer leidensgerechten Beschäftigung und die maßgeblichen Vorgaben der krankheitsbedingten Kündigung dargestellt. Das Seminar gibt praktische Hinweise und Informationen, um typische Fallstricke zu erkennen, Verfahrensvorgaben einzuhalten und Fehler zu vermeiden.
Die Referenten
Anmeldeformular Schnupperseminar (Nicht-Mitglieder)
Als Nicht-Mitglied des VBU haben Sie zwei Mal im Jahr die Möglichkeit sich als Schnupper-Gast zu einem Seminar anzumelden.
Bitte senden Sie Ihre Anmeldung über dieses Formular. Mitglieder des VBU melden sich bitte wie gehabt über das ArbeitgeberNet an.