Change Management
Der Mitarbeiter im Zentrum der TransformationWas?
- Menschen im Mittelpunkt der Transformation
- Typische Reaktionen auf Wandel
- Rolle von HR als Übersetzer, Vertrauensperson und Gestalter
- Auswirkungen auf Kultur, Führung und Zusammenarbeit
- Beteiligung und Kommunikation planen
Warum?
Veränderungen scheitern oft am Umgang mit Menschen. Sie klären Bedürfnisse und die Rolle von HR und leiten konkrete Aufgaben ab. Ergebnis: mehr Akzeptanz, verlässliche Umsetzung und gute Vorbereitung auf das Aufbauseminar zur strategischen HR-Rolle.
Die Referenten
Neil Schweden
AGVALIO GmbH
AGVALIO GmbH
Anmeldeformular Schnupperseminar (Nicht-Mitglieder)
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