VBU_Seminarbroschuere

VBU_Seminarbroschuere_02-2024

Sehr geehrte Damen und Herren, vor Ihnen liegt unsere Seminarbroschüre für das zweite Halbjahr 2024. Wir werden wieder unsere Azubi-Tage und die Gesundheitswoche durchführen. Unsere Reihe HR-Online richtet sich insbesondere an neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Personalabtei- lungen. Auch Führungskräfte außerhalb des Personalbereichs bilden wir mit unserer entsprechenden Seminarreihe in der zweiten Jahreshälfte weiter. In zwei Seminaren zur künstlichen Intelligenz be- gegnen die Teilnehmer außerdem der neuen modernen Arbeitswelt. Wir werden unsere erfolgreiche monatliche Reihe „VBU® Rechtsprechung am Mittag“ fortsetzen. Diese widmet sich nicht nur aktuellen Entscheidungen der Arbeitsgerichte, sondern zeigt auch daraus resultierende Strategien für Unternehmen auf. Die Formate Präsenz, Online und Hybrid tragen den unterschiedlichen Bedürfnissen der Teilnehmer Rechnung. Dies sind nur einige Beispiele. Für Seminare, die wir mit eigenen Referenten durchführen, erheben wir weiterhin keine Seminargebühren. Diese Leistungen sind unabhängig von der Teilnehmerzahl im Mitgliedsbeitrag enthalten. Bei Seminaren unserer Kooperationspartner erhalten unsere Mitglieder regelmäßig Nachlässe. Ich hoffe, dass Ihnen auch unser neues Seminarangebot gefällt und Sie erneut rege teilnehmen werden. Für Vorschläge zu weiteren Themen sind wir wie immer sehr dankbar. Zunächst wünsche ich Ihnen aber viel Freude und Anregung bei der Lektüre. Mit freundlichen Grüßen Professor Dr. Wolfgang Kleinebrink Sprecher der Geschäftsführung

Inhaltsverzeichnis Seminare der VBU® Seminarübersicht 5 6 VBU® Rechtsprechung am Mittag 27 Arbeitskreise der VBU® Unsere Kooperationspartner Das ArbeitgeberNet Über die VBU® Die VBU® bei LinkedIn Impressum 30 33 34 36 37 39

Seminare der VBU® Das Bildungsangebot für Ihren Wissensvorsprung. Im Bereich Personalwirtschaft beschäftigen wir uns im zweiten Halbjahr ver- tiefend mit Möglichkeiten der Fachkräftesicherung. Neben unseren Reihen „HR-Online“ und „Schulung für Führungskräfte“ bilden wir im rechtlichen Teil insbesondere sehr aktuell zum neuen Cannabis-Gesetz und zum richtigen Umgang mit Fremdenfeindlichkeit und Rassismus im Betrieb weiter, wenn sich diese als politische Betätigung äußern. Unsere Jahresabschlussseminare beenden dann traditionsgemäß unser Seminarjahr. 02 2024 up2date Achten Sie auf unsere Spontanseminare zu tagesaktuellen Themen. Infos via E-Mail und arbeitgebernet.de Seminare vor Ort Die Präsenzseminare finden in der Regel in unserem Verbandshaus in Wuppertal, Wettinerstraße 11, statt. Parkplätze stehen in ausrei- chender Zahl zur Verfügung. Webinar Webinare werden über die Programme GoToMeeting oder GoToWebinar durch- geführt. Näheres zu den Systemvoraus- setzungen finden Sie unter: https://support.goto.com/webinar/ system-check-attendee Hybrid Viele Seminare werden auch in hybrider Form angeboten, d. h. es steht Ihnen frei, ob Sie vor Ort oder mit MS-Teams teilnehmen.

Seminarübersicht 02 2024 Arbeitsrecht Arbeitswirtschaft 14.08.2024 Web-Seminar: Cannabis im Arbeitsver- hältnis – Auswirkungen der Cannabis- legalisierung auf die betriebliche Praxis 8 9 22.08.2024 Web-Seminar: Rassismus und Fremden- feindlichkeit als politische Betätigung im Betrieb – Grenzen der Meinungsfreiheit und Handlungsmöglichkeiten für Arbeit- geber 29.08.2024 10 HR-Sommerkurs Kompakt: Seminarreihe für (neue) Personalmitarbeiter 15 24.09.2024 Fachkräftegewinnung durch Erweiterung des Rekrutierungsradius – Diskussions- runde und Best-Practice-Beispiele: Nützliche Tipps zur Rekrutierung und Integration von internationalen Fachkräften 26.09.2024 Tarifverträge METALL NRW III: Rechts- fragen der Arbeitszeitgestaltung 16 30.10.2024 Web-Seminar: HR-Online Kompakt – Modul 1 – Teilzeit- und Befristungsgesetz 22 21.11.2024 Web-Seminar: HR-Online Kompakt – Modul 2 – Grundlagen des Betriebs- verfassungsrechts 25 03.12.2024 26 Web-Seminar: Einsatz von KI-Systemen – Ausgewählte arbeitsrechtliche Fallstricke 08.10.2024 Hybrid: Industrie 4.0 – Teil 2 – Automa- tisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz 17 09.10.2024 Führungskräfteseminar – Teil 3 – Teams erfolgreich führen 18 05.11.2024 Prävention mit GERT (dem GERonto- logischen Testanzug) – Lernen Sie den Alterssimulationsanzug GERT und seine vielfältigen Einsatzmöglichkeiten kennen. 23 14.11.2024 24 Hybrid: Führungskräfteseminar – Teil 4 – Grundlagen des Arbeitsschutzes 6 VBU Seminar 02 2024

VBU® Gesundheitswoche 9. – 12. September 2024 mehr Informationen ab Seite 20 Sozialversicherungsrecht/ Lohnsteuer Personalwirtschaft 09.09.2024 Web-Seminar: Die elektronische Patientenakte für alle – Ein Rundumblick – Vorteile, Hürden und Potenziale 12 11.12.2024 28 Hybrid: Aktuelle Entwicklungen im Lohn- steuerrecht – Update zum Jahreswechsel 11.12.2024 Hybrid: Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zum Jahreswechsel 2024/2025 – Update zum Jahreswechsel 29 05.09.2024 Führungsstärke durch klare Kommuni- kation! – Kommunikationsstrategien für fachliche Führungskräfte zur Klarheit und Effektivität 11 11.09.2024 Hybrid: Resilienz – seelische Fitness – Impuls für mehr Widerstandskraft in Beruf und Alltag 13 12.09.2024 Zukunftsfähiges Betriebliches Gesund- heitsmanagement implementieren – Beispiele aus der Praxis – Erfolgsfaktor: Betriebliche Gesundheitsvorsorge 14 24.10.2024 Den Generationenwechsel erfolgreich gestalten – Personalführung in Zeiten des demografischen Wandels 19 VBU Seminar 02 2024 Alle Seminare auch im ArbeitgeberNet 7

Mittwoch, 14. August 2024, 14:00 bis 15:30 Uhr Cannabis im Arbeitsverhältnis Auswirkungen der Cannabislegalisierung auf die betriebliche Praxis Webinar Wer? Geschäftsführer/Personalleiter/ Personalreferenten Was? Überblick Konsumcannabisgesetz (KCanG) Indizien für Drogenkonsum Zulässigkeit von Drogentests Relatives/Absolutes Drogenverbot Arbeitsrechtliche Konsequenzen Mitbestimmung des Betriebsrats Präventionsmaßnahmen Handlungsempfehlungen (insb. Stufen-Interventionsplan) Warum? Zum 01.04.2024 ist das Gesetz zum kontrollierten Umgang mit Cannabis und zur Änderung weiterer Vorschriften (Cannabisgesetz – CanG) in Kraft ge- treten. Dieses Gesetzespaket beinhaltet u. a. das Gesetz zum Umgang mit Konsumcannabis (Konsum- cannabisgesetz – KCanG) mit einer weitreichenden Legalisierung des Cannabisbesitzes und -konsums. Arbeitgeber sollten sich daher mit den arbeitsrecht- lichen Implikationen vertraut machen. Assessor Dr. Holger Todisco Rechtsabteilung Rechtsanwalt (SyndRA) Roland Joschko Rechtsabteilung Noch Fragen? Seminarassistenz Sonja Paffenholz 0202/2580-143 Mittwoch 14. August 2024 14:00 bis 15:30 Uhr Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: paffenholz@vbu-net.de Anmeldeschluss: 7. August 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink 8 VBU Seminar 02 2024

Donnerstag, 22. August 2024, 14:00 bis 15:30 Uhr Rassismus und Fremdenfeindlichkeit als politische Betätigung im Betrieb Grenzen der Meinungsfreiheit und Handlungsmöglichkeiten für Arbeitgeber Webinar Was? Die Meinungsfreiheit als Grundsatz Generelles Verbot der politischen Betätigung im Betrieb als Grenze Rassistische und fremdenfeindliche politische Äußerungen als Grenze Rassistische und fremdenfeindliche Äußerung gegenüber einzelnen Arbeitnehmern als Grenze Belästigungen durch rassistische und fremden- feindliche Äußerung als Grenze Handlungsmöglichkeiten und Handlungspflichten des Arbeitgebers Präventive Maßnahmen Mögliche Reaktionen auf Rassismus und Fremden- feindlichkeit Warum? Das Recherchenetzwerk Correctiv hat bekanntlich ermittelt, dass im November 2023 bei einem Treffen in Potsdam u. a. AFD-Politiker die Vertreibung von Millionen von Menschen aus Deutschland, die sog. Remigration, geplant haben sollen. Dies hatte zur Fol- ge, dass in Deutschland mehrere 100.000 Menschen gegen Rassismus und Fremdenfeindlichkeit demons- trierten und weiter demonstrieren. Vor diesem Hin- tergrund stellt sich mittlerweile für viele Arbeitgeber die Frage, welche Möglichkeiten sie haben, gegen Arbeitnehmer vorzugehen, die sich rassistisch oder fremdenfeindlich verhalten und welche vorbeugen- den Maßnahmen sie treffen können. Wer? Geschäftsführer/Personalleiter/ Personalreferenten/ betriebliche Vorgesetzte Professor Dr. Wolfgang Kleinebrink Sprecher der Geschäfts- führung, Assessor Noch Fragen? Seminarassistenz Roxana Moafizad 0202/2580-112 Donnerstag 22. August 2024 14:00 bis 15:30 Uhr Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: moafizad@vbu-net.de Anmeldeschluss: 15. August 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink VBU Seminar 02 2024 9

Donnerstag, 29. August 2024, 09:00 bis 14:00 Uhr HR-Sommerkurs Kompakt Seminarreihe für (neue) Personalmitarbeiter vor Ort Was? 1. Vorstellung der VBU und der Angebote (VBU® Wissen, Arbeitskreise, Vorstellung ArbeitgeberNet, Tarifverträge) 2. Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter zu beachten? Grundlagen zur Stellenausschreibung, MB Betriebsrat AGG Arbeitsvertragsgestaltung Probezeit Weisungsrecht Rechtsquellen im Arbeitsrecht und deren Verhältnis Rechtsanwältin (SyndRA) Sandra Hedke Rechtsabteilung Dipl.-Ing. Jana Scheve Abteilung Arbeits- und Personalwirtschaft Assessor Dr. Holger Todisco Rechtsabteilung 3. Rechte und Pflichten während der Durchführung eines Arbeitsverhältnisses Arbeitszeit und Aufzeichnungspflichten Grundlagen Urlaubsrecht Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis Entgeltfortzahlung bei Krankheit Warum? Mitarbeiter in der Personalarbeit sind zahlreichen Vorschriften bei ihrer Arbeit ausgesetzt. Hierbei müssen sie täglich viele arbeitsrechtliche relevanten Ent- scheidungen treffen. Zugleich wollen wir neuen Mitarbeitern die Angebote der VBU vorstellen. Wer? Personalleiter/ Personalreferenten Noch Fragen? Seminarassistenz Andrea Goletz 0202/2580-144 Donnerstag 29. August 2024 09:00 bis 14:00 Uhr mit anschließendem Mittagsimbiss Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: goletz@vbu-net.de Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal Anmeldeschluss: 7. August 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink 10 VBU Seminar 02 2024

Donnerstag, 5. September 2024, 14:00 bis 16:30 Uhr Führungsstärke durch klare Kommunikation! Kommunikationsstrategien für fachliche Führungskräfte zur Klarheit und Effektivität vor Ort Was? Einführung in die Bedeutung der Kommunikation für fachliche Führungskräfte Grundlagen effektiver Kommunikation Kommunikationsstrategien für verschiedene Situationen Praktische Übungen und Fallstudien Entwicklung eines persönlichen Kommunikations- plans Abschluss und Ausblick Effektiveres Konfliktmanagement: Sie lernen, Konflikte konstruktiv anzugehen und zu lösen, was zu einem harmonischeren Arbeitsumfeld und einer gesteigerten Teamleistung führt. Bessere Delegationsfähigkeiten: Durch die Ent- wicklung von Delegationsstrategien können Sie Aufgaben effizienter verteilen und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter fördern, während Sie gleichzeitig Zeit für strategische Aufgaben gewinnen. Stärkere Führungspersönlichkeit: Sie entwickeln Ihr persönliches Führungsverhalten weiter, indem Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verfeinern und ein authentisches, vertrauenswürdiges Füh- rungsbild aufbauen. Langfristiger Erfolg: Das Seminar legt den Grund- stein für eine nachhaltige und erfolgreiche Füh- rungskarriere, indem es Ihnen die Werkzeuge und das Verständnis vermittelt, um auch in herausfor- dernden Situationen erfolgreich zu agieren. Wer? Betriebliche Vorgesetzte Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: hograefer@vbu-net.de Oona Posch HAMANN & POSCH HR Partners GbR Noch Fragen? Seminarassistenz Bettina Hogräfer 0202/2580-113 Anmeldeschluss: 29. August 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink VBU Seminar 02 2024 11 Warum? Verbesserte fachliche Führungskompetenzen: Sie erwerben praktische Fähigkeiten und Strate- gien, um effektiver zu kommunizieren und Ihre Mitarbeiter erfolgreicher zu führen. Erhöhtes Mitarbeiterengagement: Durch klare und transparente Kommunikation schaffen Sie ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter gehört und geschätzt fühlen, was ihr Engagement und ihre Produktivität steigert. Donnerstag 5. September 2024 14:00 bis 16:30 Uhr Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal

Seminar der VBU Gesundheits- woche Montag, 9. September 2024, 13:00 bis 14:30 Uhr Die elektronische Patientenakte für alle Ein Rundumblick – Vorteile, Hürden und Potenziale Webinar Wer? Geschäftsführer/Personalleiter/Personal- referenten/Betriebsärzte Was? Einführung der elektronischen Patientenakte für alle Die Telematikinfrastruktur (TI) Digitale Anwendungen im Gesundheitswesen Der Zugang zu digitalen Gesundheitsanwendun- gen (elektronische Gesundheitskarte, neuer Personalausweis oder digitale Identität) Digitale Kommunikationskanäle zwischen Versicherten, Leistungserbringenden und Kassen Warum? Seit dem Beginn der Telematikinfrastruktur (TI) hat in Deutschland ein neues Zeitalter in der Gesundheits- kommunikation begonnen. Die elektronische Patien- tenakte dient dabei als ein digitaler Gesundheits- ordner und soll die Kommunikation und Vernetzung zwischen verschiedenen Akteuren im Gesundheits- wesen verbessern. In diesem Seminar erhalten Sie einen Rundumblick über die TI, die Vorteile, Hürden und Potenziale. Lucas Stronkhorst AOK Rheinland/ Hamburg Noch Fragen? Seminarassistenz Bettina Hogräfer 0202/2580-113 Montag 9. September 2024 13:00 bis 14:30 Uhr Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: hograefer@vbu-net.de Anmeldeschluss: 2. September 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink 12 VBU Seminar 02 2024

Seminar der VBU Gesundheits- woche Mittwoch, 11. September 2024, 11:30 bis 13:00 Uhr Resilienz – seelische Fitness Impuls für mehr Widerstandskraft in Beruf und Alltag Hybrid Was? Theoretischer Background Resilienz Stärkung der Resilienz in 5 Schritten - Akzeptanz von Veränderungen - Selbstfürsorge tragen - Lösungsorientiert die Zukunft planen - Positive Gedanken fördern - Eigene Netzwerke gestalten Warum? Die Beschäftigung mit und der Ausbau von der per- sönlichen Resilienz ist ein Weg, mit anspruchsvollem und dynamischer werdendem Alltag umzugehen. In diesem Seminar wird anhand der fünf Schritte ein Grundgerüst beschrieben, dass Widerstandsfähigkeit gegen Alltags- und privaten Stress unterstützen kann. Wer? Geschäftsführer/Personalleiter/Personalreferenten Felix Rump BGF-Institut Noch Fragen? Seminarassistenz Bettina Hogräfer 0202/2580-113 Mittwoch 11. September 2024 11:30 bis 13:00 Uhr Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal oder online Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: hograefer@vbu-net.de Anmeldeschluss: 4. September 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink VBU Seminar 02 2024 13

Seminar der VBU Gesundheits- woche Donnerstag, 12. September 2024, 14:00 bis 16:30 Uhr Zukunftsfähiges Betriebliches Gesundheitsmanagement implementieren Beispiele aus der Praxis – Erfolgsfaktor: Betriebliche Gesundheitsvorsorge vor Ort Was? Zukunftsweisende Strategien: Entwicklung und Implemen- tierung effektiver BGM-Methoden Praxisnahe Anleitungen: Konkrete Schritte zum Aufbau und zur Nachhaltigkeit im BGM Vorstellung von Tools zur Messung und Bewertung der bestehenden BGM-Strukturen Gesundheitsvorsorge im Unternehmen: Welche Untersuchungen sind wirklich sinnvoll? Checkup & Coaching: Gesundheit nachhaltig und individuell gestalten Mehrwert von Gesundheitsdaten für das Unternehmen Warum? In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie effektiv die ersten Schritte im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) gestalten und bereits bestehende Strukturen nachhaltig weiterentwickeln können. Unser Ziel ist es, Ihnen Strategien zu vermitteln, die ein ganzheitliches BGM eng mit dem Unter- nehmenserfolg verknüpfen. Wir werden die sechs Erfolgsfak- toren des BGM detailliert aufschlüsseln und Ihnen praxisnahe Werkzeuge an die Hand geben, damit Sie Ihr BGM effektiv und eigenständig gestalten können. Fokusthema Gesundheitsvor- sorge: Wir berichten, wie Sie mit Vorsorge-Untersuchungen und Gesundheitscoachings einerseits einen individuellen Mehrwert Wirtschafts- psychologin M.Sc. Jule Hager-Jürgens Abteilung Arbeits- und Personalwirtschaft Björn Schlüter Geschäftsführung SKOLAWORK Annette Spilles Geschäftsführung SKOLAMED für Ihre Beschäftigten schaffen und gleichzeitig einen Beitrag zur langfristigen Entwicklung ihres BGMs leisten. Wer? Geschäftsführer/Personalleiter/ Personalreferenten/betriebliche Vorge- setzte/BGM-/HSE-/BEM-Verantwortliche/ Arbeitsmediziner Noch Fragen? Seminarassistenz Bettina Hogräfer 0202/2580-113 Donnerstag 12. September 2024 14:00 bis 16:30 Uhr Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: hograefer@vbu-net.de Anmeldeschluss: 5. September 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink 14 VBU Seminar 02 2024

Dienstag, 24. September 2024, 11:00 bis 12:30 Uhr Fachkräftegewinnung durch Erweiterung des Rekrutierungsradius Diskussionsrunde und Best-Practice-Beispiele: Nützliche Tipps zur Rekrutierung und Integration von internationalen Fachkräften vor Ort Was? Best-Practice-Beispiele für eine ge- lungen Rekrutierung und Integration im Bergischen Warum internationale Fachkräfte einen nach haltigen Nutzen für Ihr Unterneh- men bringen Einstieg und Planung von internationa- len Recruiting-Maßnahmen Welche rechtlichen Rahmenbedingun- gen muss ein Unternehmen bei dem Prozess beachten Welche Unterstützungs- und Beratungs- angebote kann ein Unternehmen in Anspruch nehmen Wirtschafts- psychologin M.Sc. Jule Hager-Jürgens Abteilung Arbeits- und Personalwirtschaft Rechtsanwalt (SyndRA) Roland Joschko Rechtsabteilung Esther Königes Geschäftsführerin WorkStadt Suna Lenz Leiterin Ressort Zuwanderung und Integration Stadt Wuppertal Warum? Für ca. 630.000 offene Stellen in Deutschland gibt es keinen passend qualifizierten Arbeitssuchenden. Exper- ten gehen davon aus, dass eine Zuwan- derung von ca. 400.000 Arbeitskräften pro Jahr daher notwendig wäre, um den Fachkräftemangel in Deutsch- land auszugleichen. Wenn auch Sie vor der Heraus- forderung stehen und auf dem deutschen Bewerbermarkt keine geeigneten Fachkräfte finden, dann erhalten Sie bei dieser Diskussionsrunde prak- tische Tipps und können direkt mit drei Experten ins Gespräch kommen. Wer? Geschäftsführer/Personalleiter/ Personalreferenten Noch Fragen? Seminarassistenz Bettina Hogräfer 0202/2580-113 Dienstag 24. September 2024 11:00 bis 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagsimbiss Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: hograefer@vbu-net.de Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal Anmeldeschluss: 17. September 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalte Anmeldung Direktlink VBU Seminar 02 2024 15

Donnerstag, 26. September 2024, 09:30 bis 17:00 Uhr Tarifverträge METALL NRW III: Rechtsfragen der Arbeitszeitgestaltung Tagesseminar in Kooperation mit dem Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. vor Ort Was? Arbeitszeitgesetz: Höchstgrenzen der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit · Ruhezeit · Sonn- und Feiertagsarbeit · Pausen · Nachtarbeit Arbeitszeitdauer nach MTV: Arbeitszeitverlänge- rung auf bis zu 40 Wochenstunden u. a. Volumen- modell · Verkürzte Vollzeit · Teilzeit Arbeitszeitverteilung nach MTV/Flexibilisierungs- möglichkeiten: Ausgleichszeitraum · Flexi-Konten · Mehrarbeit · Gleitzeit · Gestaltungsüberlegungen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Sonderaspekte: Regelmäßige Sonntagsarbeit · Verlegung / Ausfall von Arbeitszeit · Vollkontinuier- liche Betriebsweise · Pausen im Dreischicht-Be- trieb · Rufbereitschaft · Freie Tage statt T-ZUG (A) Mobiles Arbeiten: Der TV MobA · Gestaltungs- fragen Warum? Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit im Umgang mit den wichtigsten Arbeits- zeitregelungen der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie. Schwer- punktmäßig werden alle Rechtsfragen behandelt, die im Zusammenhang mit der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung (Dauer und Verteilung der Arbeitszeit) auftreten können, wobei insbesondere das Zusam- menspiel von gesetzlichen und tariflichen Regelungen dargestellt wird. Wer? Mitarbeitende im Personalwesen/Füh- rungskräfte aller Unternehmensbereiche B I L D U N G S W E R K D E R N O R D R H E I N - W E S T F Ä L I S C H E N W I R T S C H A F T E . V . Max Breick, Maja Lau und Anne Wiersberg BWNRW Noch Fragen? Seminarassistenz Roxana Moafizad 0202/2580-112 Donnerstag 26. September 2024 09:30 bis 17:00 Uhr Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal Anmeldung Gabi Pongratz pongratz@bwnrw.de 0211/4573-248 Anmeldeschluss: 12. September 2024 Ermäßigte Seminargebühr inkl. Tagungspauschale für Mitgliedsfirmen der VBU®: 365,00 € Anmeldung Direktlink 16 VBU Seminar 02 2024

Dienstag, 8. Oktober 2024, 14:00 bis 16:30 Uhr Industrie 4.0 - Teil 2 Automatisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz Hybrid Was? Grundlagen von Industrie 4.0 Aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik Digitale Produktion durch integrierte IT-Systeme und KI-Anwendungen Industrielle Kommunikationstechnik und Cloud- Plattformen für die Industrie Nachhaltigkeit & Energieeffizienz in der Produktion Aktuelle Projektbeispiele zu den genannten Themen Aktuelle Projektbeispiele inspirieren dazu, eigene Projekte erfolgreich umzusetzen und fördern die Kompetenzentwicklung der Belegschaft. Wer? Geschäftsführer/Personalleiter Warum? Die Teilnahme an einem Seminar bietet aktuelle Informationen zu globalen Trends in der Automatisie- rungstechnik, um strategische Entscheidungen für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu treffen. Praktische Beispiele und Best Practices zeigen, wie integrierte IT-Systeme und KI-Anwendungen die Produktion optimieren. Personalverantwortliche er- kennen dadurch den Bedarf an neuen Qualifikationen und Kompetenzen und können die Belegschaft gezielt auf die Anforderungen der Industrie 4.0 vorbereiten. Prof. Dr.-Ing. Clemens Faller Hochschule Bochum Noch Fragen? Seminarassistenz Bettina Hogräfer 0202/2580-113 Dienstag 8. Oktober 2024 14:00 bis 16:30 Uhr Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal oder online Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: hograefer@vbu-net.de Anmeldeschluss: 1. Oktober 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink VBU Seminar 02 2024 17

Mittwoch, 9. Oktober 2024, 14:00 bis 16:30 Uhr Führungskräfteseminar Kompakt – Teil 3 Teams erfolgreich führen vor Ort Was? Was bedeutet Führen? Verhaltensmuster/Führungsstile Selbst- und Fremdbild Rollenverständnis Mitarbeiter für Ziele gewinnen Gespräche führen Warum? Der Workshop vermittelt Anregungen darüber, was Führen bedeutet. Wie geht man mit den Mitarbeiter/ innen um? Wie kann man kooperativ und partizipativ führen, ohne grenzenlos zu sein? Lassen sich Rollen- konflikte bewältigen? Welche Wechselwirkungen und Chancen ergeben sich aus der Rolle und wie kann man mit unterschiedlichen Interessen umgehen? Was ist das Bild von guter proaktiver Führung und das damit verbundene Menschenbild? Wer? Betriebliche Vorgesetzte, max. 20 Teilnehmer Dipl.-Ing. Jana Scheve Abteilung Arbeits- und Personalwirtschaft Wirtschafts- psychologin M.Sc. Jule Hager-Jürgens Abteilung Arbeits- und Personalwirtschaft Noch Fragen? Seminarassistenz Bettina Hogräfer 0202/2580-113 Mittwoch 9. Oktober 2024 14:00 bis 16:30 Uhr Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: hograefer@vbu-net.de Anmeldeschluss: 2. Oktober 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink 18 VBU Seminar 02 2024

Donnerstag, 24. Oktober 2024, 09:30 bis 17:00 Uhr Den Generationenwechsel erfolgreich gestalten Personalführung in Zeiten des demografischen Wandels – Tagesseminar in Kooperation mit dem Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. vor Ort Was? Führung damals und heute Veränderungen und Herausforderungen zusammen mit verschiedenen Generationen effektiv managen Umgang mit den unterschiedlichen Generationen X, Y, Z und Last Generation Merkmale und Potenziale unterschiedlicher Generationen (Bedürfnisse, geeignete Führungsstile etc.) Führungsansätze bei „jung führt alt“ und „alt führt jung“ Wie erhalte und fördere ich Leistungsfähigkeit und -bereitschaft? Warum? Der demografische Wandel in Unternehmen und das Zusammenspiel unterschiedlicher Generationen führt zu einem Umdenken und Anpassungen im Bereich der Personalführung. Durch die Sensibilisierung für die Besonderheiten der Generationen X bis Z und der Last Generation sowie für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden in unterschiedlichen Lebensphasen schärft das Seminar das Bewusstsein für einen differenzierten Um- gang mit den unterschiedlichen Genera- tionen. Gemeinsam werden Ansätze erarbeitet, mit denen Spannungen eingefangen werden können, erfahrene Beschäftigte motiviert bleiben und junge Beschäftigte gefördert werden, so dass die Integration mehrerer Generationen in einem Team ge- lingt und ein verstärktes wechselseitiges Verständnis aller Beschäftigten vorhanden ist. Wer? Geschäftsführer/Personalleiter/Personal- entwicklung/Führungskräfte/Ausbildungs- beauftragte/Projektmitarbeitende B I L D U N G S W E R K D E R N O R D R H E I N - W E S T F Ä L I S C H E N W I R T S C H A F T E . V . Dr. Cornelia Schlatter BWNRW Noch Fragen? Seminarassistenz Roxana Moafizad 0202/2580-112 Donnerstag 24. Oktober 2024 09:30 bis 17:00 Uhr Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal Anmeldung Daniela Triestram seminar@bwnrw.de 0211/4573 /-285 Anmeldeschluss: 4. Oktober 2024 Ermäßigte Seminargebühr inkl. Tagungspauschale für Mitgliedsfirmen der VBU®: 365,00 € Anmeldung Direktlink VBU Seminar 02 2024 19

VBU Gesundheitswoche 9. – 12. September 2024 Im Rahmen der Fachkräftesicherung wird das Betriebliche Gesundheitsmanagement immer wichtiger. Mit der VBU Gesundheitswoche helfen wir wie gewohnt unseren Mit- gliedsunternehmen ihren Beitrag zum Gesundheitsschutz ihrer Mitarbeiter zu leisten. Montag 09.09.2024 Dienstag 10.09.2024 Mittwoch 11.09.2024 Veranstaltungen 13:00 bis 14:30 Uhr Die elektronische Patientenakte für alle – Ein Rundum- blick – Vorteile, Hürden und Potenziale Referent Lucas Stronkhorst, AOK Rheinland/Hamburg 11:30 bis 13:00 Uhr Resilienz – seelische Fitness – Impuls für mehr Widerstandskraft in Beruf und Alltag Referent Felix Rump, BGF-Institut > für mehr Informationen siehe Seite 12 > für mehr Informationen siehe Seite 13 Azubi-Tage (1. Ausbildungsjahr) 08:00 – 16:00 Uhr Azubi-Tag in Solingen 08:00 – 16:00 Uhr Azubi-Tag in Wuppertal 08:00 – 16:00 Uhr Azubi-Tag in Velbert Referenten: Rechtsanwältin (SyndRA) Christina Schomburg, BKK (Bergische Kranken- kasse) Referenten: Rechtsanwältin (SyndRA) Christina Schomburg, BKK (Bergische Kranken- kasse) Referenten: Rechtsanwältin (SyndRA) Christina Schomburg, BKK (Bergische Kranken- kasse) 20 VBU Seminar 02 2024

Azubi-Tage Programm 08:00 bis 16:00 Uhr Vorträge VBU Sparkasse IHK Gesunde Ernährung Workshops Bewegung beginnt im Kopf Bergischer Fitnesscheck Ergonomie + Life Kinetik Verpflegung Gemeinsames Frühstück und Mittagessen Donnerstag 12.09.2024 Freitag 13.09.2024 14:00 – 16:30 Uhr Zukunftsfähiges Betriebliches Gesundheitsmanagement imple- mentieren – Beispiele aus der Praxis – Erfolgsfaktor: Betriebliche Gesund- heitsvorsorge Referenten: Wirtschaftspsychologin M.Sc. Jule Hager-Jürgens Björn Schlüter, Geschäftsführung SKOLAWORK Annette Spilles, Geschäftsführung SKOLAMED > für mehr Informationen siehe Seite 14 08:00 – 16:00 Uhr Azubi-Tag in Velbert Referenten: Rechtsanwältin (SyndRA) Christina Schomburg, BKK (Bergische Kranken- kasse) 08:00 – 16:00 Uhr Azubi-Tag in Wuppertal Referenten: Rechtsanwältin (SyndRA) Christina Schomburg, BKK (Bergische Kranken- kasse) Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: hogräfer@vbu-net.de VBU Seminar 02 2024 21

Mittwoch, 30. Oktober 2024, 14:00 bis 15:30 Uhr HR-Online Kompakt – Modul 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz Webinar Was? Befristung ohne Sachgrund Befristung mit Sachgrund Befristung einzelner Vertragsbedingungen Befristete Beschäftigung von Rentnern Unbefristete Teilzeit Befristete Teilzeit Schwerbehinderung und Teilzeit Urlaub und Teilzeit Warum? Die einzelnen Module der HR-Online Kompaktreihe bauen nicht aufeinander auf, so dass ein Einstieg jederzeit möglich ist. Mit diesem Webseminar lernen Personalverantwortliche die rechtlichen Grundlagen von Teilzeit- und Befristungsmöglichkeiten kennen. Wer? Insbesondere neue Personalleiter/Personalreferenten Rechtsanwalt (SyndRA) Stefan Hinz Rechtsabteilung Rechtsanwalt (SyndRA) Roland Joschko Rechtsabteilung Noch Fragen? Seminarassistenz Elke Löhr 0202/2580-142 Mittwoch 30. Oktober 2024 14:00 bis 15:30 Uhr Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: loehr@vbu-net.de Anmeldeschluss: 23. Oktober 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink 22 VBU Seminar 02 2024

Dienstag, 5. November 2024, 14:00 bis 16:30 Uhr Prävention mit GERT (dem GERontologischen Testanzug) Lernen Sie den Alterssimulationsanzug GERT und seine vielfältigen Einsatzmöglichkeiten kennen vor Ort Was? Warum das „Alter“ simulieren? Veränderungen im Alter Kompetenzmodell des Alterns Einsatzmöglichkeiten des geronto- logischen Testanzugs Praxisbeispiele Warum? Durch GERT werden altersbezogene Veränderung erlebbar und somit nach- vollziehbar. Sowohl bei arbeitsorganisato- rischen als auch qualifikatorischen Maß- nahmen sollten altersgerechte Aspekte berücksichtigt werden. Wer? Personalreferenten/Personalleiter/betrieb- liche Vorgesetzte Dr. phil. Catharina Stahn ifaa Nora Johanna Schüth M.Sc. ifaa Dipl.-Ing. Jana Scheve Abteilung Arbeits- und Personalwirtschaft Dipl.-Ing., Dipl.-Wirt. Ing. (FH) Achim Dahm Abteilung Arbeits- und Personalwirtschaft Noch Fragen? Seminarassistenz Bettina Hogräfer 0202/2580-113 Dienstag 5. November 2024 14:00 bis 16:30 Uhr Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: hograefer@vbu-net.de Anmeldeschluss: 29. Oktober 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink VBU Seminar 02 2024 23

Donnerstag, 14. November 2024, 14:00 bis 16:30 Uhr Führungskräfteseminar Kompakt – Teil 4 Grundlagen des Arbeitsschutzes Hybrid Was? Organisation des Arbeitsschutzes Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung Übertragung von Unternehmerpflichten Unterweisung Warum? Kenntnisse über die Grundlagen der erforderlichen Arbeitsschutzmaßnahmen Wer? Betriebliche Vorgesetzte Dipl.-Ing. Jana Scheve Abteilung Arbeits- und Personalwirtschaft Dipl.-Ing., Dipl.-Wirt. Ing. (FH) Achim Dahm Abteilung Arbeits- und Personalwirtschaft Noch Fragen? Seminarassistenz Bettina Hogräfer 0202/2580-113 Mittwoch 14. November 2024 14:00 bis 16:30 Uhr Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal oder online Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: hograefer@vbu-net.de Anmeldeschluss: 6. November 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink 24 VBU Seminar 02 2024

Donnerstag, 21. November 2024, 14:00 bis 16:00 Uhr HR-Online Kompakt – Modul 2 Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts Webinar Was? Einstellung, Versetzung und soziale Mitbestim- mungsrechte Zustimmung bei Vergütung, Arbeitszeit und Einstellungen Anspruch des Betriebsrats auf Freizeitausgleich, Fortbildung und betriebliche Vergütung Warum? Die einzelnen Module der HR-Online Kompaktreihe bauen nicht aufeinander auf, so dass ein Einstieg jederzeit möglich ist. Personalreferenten lernen die Grundlagen des Arbeitsrechts Wer? Personalreferenten Rechtsanwalt (SyndRA) Kjell Arne Zähler LL.M. Rechtsabteilung Noch Fragen? Seminarassistenz Andrea Goletz 0202/2580-144 Donnerstag 21. November 2024 14:00 bis 16:00 Uhr Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: goletz@vbu-net.de Anmeldeschluss: 14. November 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink VBU Seminar 02 2024 25

Dienstag, 3. Dezember 2024, 14:00 bis 15:30 Uhr Einsatz von KI-Systemen Ausgewählte arbeitsrechtliche Fallstricke Webinar Was? Dürfen Arbeitnehmer KI betrieblich nutzen? Betriebliche Mitbestimmung insbesondere aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG am Beispiel von ChatGPT Verantwortlicher für den Datenschutz im Betrieb Auswirkungen der KI-Verordnung im Arbeits- verhältnis Warum? Nicht nur der Einsatz von IT-Anwendungen, sondern auch von Künstlicher Intelligenz ist im Arbeitsumfeld nicht mehr wegzudenken. Welche rechtlichen Fragen sich stellen können an Schnittstellen zwischen Arbeits- und Datenschutzrecht, und welche Rechte des Betriebsrats zu beachten sind, werden in diesem Online-Seminar erläutert. Wer? Geschäftsführer/Personalleiter/Personalreferenten Rechtsanwalt (SyndRA) Stefan Hinz Rechtsabteilung Rechtsanwältin (SyndRA) Christina Schomburg Rechtsabteilung Noch Fragen? Seminarassistenz Sonja Paffenholz 0202/2580-143 Dienstag 3. Dezember 2024 14:00 bis 15:30 Uhr Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: paffenholz@vbu-net.de Anmeldeschluss: 26. November 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink 26 VBU Seminar 02 2024

exklusive Seminar- reihe VBU® Rechtsprechung am Mittag In unserer erfolgreichen Seminarreihe „VBU® Rechtsprechung am Mittag“ informieren wir die Teilnehmerinnen und Teilnehmer weiterhin in 30 bis 45-minütigen Web-Seminaren, die jeweils um 13:30 Uhr beginnen, über neue Entwicklungen in der arbeitsge- richtlichen Rechtsprechung. Insbesondere werden die Hinter- gründe der jeweiligen Entscheidung dargestellt und Handlungs- empfehlungen für die tägliche Personalarbeit gegeben. Themen im ersten Halbjahr waren z. B.: Kann ein Arbeitnehmer über ein ärztliches Attest einen lei- densgerechten Arbeitsplatz im Homeoffice durchsetzen? Darf ein Arbeitnehmer, der nebenberuflich als Influenzer tätig ist, Bilder aus dem betrieblichen Bereich posten? Darf ein Arbeitgeber die Nutzung eines Mobiltelefons während der Arbeitszeit verbieten? Kann Gehalt wegen nicht erbrachter Arbeitsleistung im Homeoffice zurückgefordert werden? Besteht ein Recht des Arbeitnehmers auf Unerreichbarkeit? Die Termine werden ca. zwei Wochen vorher bekannt gegeben. Die einzelnen Präsentationen finden Sie am Tag der Schulung online im ArbeitgeberNet. VBU Seminar 02 2024 27

Kombi-Seminare neues Angebot Mittwoch, 11. Dezember 2024, 09:00 bis 13:00 Uhr Aktuelle Entwicklungen im Lohnsteuerrecht Update zum Jahreswechsel Hybrid Was? Aktuelle Gesetzesänderungen zum Jahres- wechsel ggf. weitere Gesetzesmaßnahmen Aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungs- anweisungen Warum? Sie sind informiert über alle aktuellen Gesetzes- änderungen im Lohnsteuer-Arbeitgeberrecht sowie über praxisrelevante neue Rechtsprechung der Finanzgerichte. Wer? Personalleiter/Personalreferenten Hinweis Wenn Sie beide Seminare am 11. Dezember besuchen, erhalten Sie einen Mittagsimbiss. Dipl.-Finw. Hartmut Loy Steuerrecht Noch Fragen? Seminarassistenz Angelika Seewald 0202/2580-141 Mittwoch 11. Dezember 2024 09:00 bis 13:00 Uhr Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal oder online Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: seewald@vbu-net.de Anmeldeschluss: 4. Dezember 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink 28 VBU Seminar 02 2024

Diese Seminare finden am selben Tag statt und können beide besucht werden. Sie erhalten in diesem Fall einen Mittags imbiss. Bitte beachten Sie, dass das sonst im Januar stattfindende Seminar zu Aktuellen Entwicklungen im Lohnsteuerrecht nicht stattfindet. Mittwoch, 11. Dezember 2024, 14:00 bis 16:30 Uhr Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zum Jahreswechsel 2024/2025 Update zum Jahreswechsel Hybrid Was? Gesetzesänderungen 2024/2025 im Arbeits- und Sozialrecht Aktuelle Rechtsprechung Aktuelles Sozialversicherungsrecht Warum? Sie erhalten wie gewohnt einen Überblick, inwiefern neue gesetzliche Regelungen oder Rechtsprechung im Rahmen von Arbeitsverhältnissen zu beachten sind und erhalten hierzu praktische Tipps. Wer? Geschäftsführer/Personalleiter/Personalreferenten/ Betriebliche Vorgesetzte Hinweis Wenn Sie beide Seminare am 11. Dezember besuchen, erhalten Sie einen Mittagsimbiss. Rechtsanwältin (SyndRA) Sandra Hedke Rechtsabteilung Rechtsanwalt (SyndRA) Roland Joschko Rechtsabteilung Rechtsanwalt (SyndRA) Stefan Hinz Rechtsabteilung Noch Fragen? Seminarassistenz Angelika Seewald 0202/2580-141 Mittwoch 11. Dezember 2024 14:00 bis 16:30 Uhr Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal oder online Anmeldung Anmeldung im ArbeitgeberNet oder per E-Mail: seewald@vbu-net.de Anmeldeschluss: 4. Dezember 2024 Seminargebühr im Mitgliedsbeitrag enthalten Anmeldung Direktlink VBU Seminar 02 2024 29

Personalleiterkreise digital vor Ort Personalverantwortliche treffen sich branchenüber- greifend mehrmals im Jahr, um sich unter Leitung eines Juristen der VBU® zu aktuellen Themen aus dem Arbeitsrecht, Sozialrecht und der Personalwirtschaft auszutauschen. Impulsreferate leiten den Erfahrungs- austausch ein. Externe Referenten stellen ihre Institu- tionen vor oder geben Einblick in ihre Arbeit. Im Personalleiterkreis I/II treffen sich die Personalver- antwortlichen von Unternehmen mit mehr als 300 Arbeitnehmern; am Personalleiterkreis III nehmen Mit- arbeiter aus dem Personalbereich von Unternehmen mit weniger als 300 Arbeitnehmern teil. Die Personal- leiterkreise in Velbert, Mönchengladbach und Solingen sehen keine derartigen unterschiedlichen Größenord- nungen vor. In den Personalleiterkreisen vernetzen sich die Teil- nehmer untereinander. Sie haben die Möglichkeit, in einem kleineren Kreis ihre besonderen Herausforde- rungen darzustellen, um auf diese Weise Vorschläge für Problemlösungen unmittelbar zu erhalten. Themen- vorschläge aus dem Teilnehmerkreis sind vor diesem Hintergrund äußerst sinnvoll und werden von dem Juristen der VBU®, der den betreffenden Personallei- terkreis leitet, immer gerne entgegengenommen. Professor Dr. Wolfgang Kleinebrink Geschäftsführer Assessor Michael Schwunk Geschäftsführer Dr. Uwe Kirchhoff Rechtsanwalt (SyndRA) Geschäftsführer kleinebrink@vbu-net.de schwunk@vbu-net.de kirchhoff@vbu-net.de Personalleiterkreis I/II Personalleiterkreis V Mönchengladbach Personalleiterkreis IV Velbert Personalleiterkreis VI Solingen Personalleiterkreis III Termine und ggf. Orte werden im ArbeitgeberNet bekanntgegeben. Personalleiterkreise I/II, III, V Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal oder online Personalleiterkreis IV Velbert wechselnde Orte Personalleiterkreis VI Solingen Neuenhofer Straße 24 42657 Solingen VBU Seminar 02 2024 31

Sonstige Arbeitskreise Arbeitskreis Datenschutz Im Arbeitskreis Datenschutz werden unter Moderation eines Datenschutzbeauftrag- ten alle wichtigen Aspekte aus diesem Themenfeld diskutiert. Der Arbeitskreis richtet sich sowohl an interne Daten- schutzbeauftragte als auch an Personal- leiter. Arbeitskreis Beschäftigtendatenschutz Dieser Arbeitskreis wendet sich an Perso- nalverantwortliche und soll dazu dienen, theoretische und praktische Erfahrungen im Umgang mit dem Beschäftigtendaten- schutz auszutauschen. digital vor Ort Netzwerk Schule / Wirtschaft Gefördert wird der praxisnahe Dialog zwischen engagierten Pädagogen aller Schulformen und Vertretern der Wirt- schaft. Im Mittelpunkt stehen dabei Betriebserkundungen, die Lehrkräften Einblicke und Begegnungen mit der Arbeits- und Wirtschaftswelt und Unter- nehmen den Kontakt zu Schülern und Schülerinnen ermöglichen sollen. Verschie- dene Informationsveranstaltungen runden diese Zusammenkünfte ab. Der Aktionsbe- reich dieses Netzwerks bezieht sich auf Wuppertal, Solingen, die Region Nieder- berg sowie Mönchengladbach. Arbeitskreis Ganzheitliche Produktionssysteme Ganzheitliche Produktionssysteme zielen nicht auf ein bestimmtes Schwerpunkt - thema ab, sondern versuchen, die für einen reibungslosen Wertschöpfungsprozess relevanten Methodeninstrumente einzu- setzen und aufeinander abzustimmen. Der Arbeitskreis will insbesondere Best- Practice-Beispiele aufzeigen. Er richtet sich vor allen Dingen an Produktions- und Betriebsleiter. Arbeitskreis Ausbilder Ausbildungsverantwortliche treffen sich unter Moderation der Referentin für Bildungsfragen, um sich zu spezifischen Ausbildungsthemen branchenübergreifend zu informieren und auszutauschen. Dipl.-Ing., Dipl.-Wirt. Ing. (FH) Achim Dahm Abteilung Arbeits- und Personalwirtschaft dahm@vbu-net.de Arbeitskreis Ganzheitliche Produktionssysteme Stefan Hinz Rechtsanwalt (SyndRA) Rechtsabteilung hinz@vbu-net.de Arbeitskreis Datenschutz Arbeitskreis Beschäftig- tendatenschutz Wirtschafts- psychologin M.Sc. Jule Hager-Jürgens Abteilung Arbeits- und Personalwirtschaft hager-juergens@ vbu-net.de Arbeitskreis Ausbilder Arbeitskreis Netzwerk Schule / Wirtschaft 32 VBU Seminar 02 2024 Termine und ggf. Orte werden im ArbeitgeberNet bekannt gegeben. Haus der VBU® Wettinerstraße 11 42287 Wuppertal

Unsere Kooperationspartner Umfangreiche Kompetenz durch ein starkes Netzwerk. Dabei bietet die VBU® nicht nur eigene Seminare an, sondern informiert auch über (Weiter-)Bildungsangebote diverser Koope- rationspartner, wie unter anderem Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. bwnrw.de Recher Chemie-Seminare des Bildungswerks Unternehmerschaft Niederrhein chemie-seminare-rech-plus.de Bildungswerke Papier (PTS; Papierzentrum Gernsbach) papierzentrum.org Deutsche Akademie Handel und Dienstleistungen – DAHD Bildungszentrum dahd.de Textilakademie NRW gGmbH textilakademie.de Gemeinschaftslehrwerkstatt Velbert glw-velbert.de Zukünftig gilt es verstärkt, aufgrund des demografischen Wandels Anstrengungen zur Sicherung der notwendigen Fachkräfte und ihrer Qualifizierung zu unternehmen. In diesem Zusammenhang organisieren wir außerdem aus bildungsbegleitenden Zusatz- unterricht sowie Ausbildungs börsen und beteiligen uns an der Gemeinschaftslehrwerkstatt der Metall- und Elektroindustrie (GLW Velbert) und der Textilakademie NRW, der Aus- und Weiter- bildungseinrichtung der Textil- und Bekleidungsindustrie in Mön- chengladbach. Ferner halten wir für verschiedene Ausbildungs- berufe Informationen bereit und geben Hilfestellung bei Themen wie familienfreundliche Arbeitszeiten. VBU Seminar 02 2024 33

Das ArbeitgeberNet im Überblick Das gebündelte Wissen an einem jederzeit erreichbaren Ort. Das ArbeitgeberNet im Überblick. Arbeitsvertragsmuster Tipp der Woche Betriebsvereinbarungen und sonstige Personalunterlagen 34 VBU Seminar 02 2024 Formulare und Berechnungsprogramme Veranstaltungskalender A-Rundschreiben und Fachrundschreiben zum Download Publikationen der VBU® zum Download wie VBU® Wissen Umfragen zu aktuellen Themen mit anschaulichen Grafiken Aktuelle Tarifverträge zur Einsicht

Mitgliedsunternehmen erhalten Zugang zum verbandseigenen Intranet, dem sogenannten ArbeitgeberNet. Dort finden Sie eine umfangreiche Sammlung von Arbeitsvertragsmustern, Betriebsver- einbarungen, sonstigen Mustern zur Personalarbeit, Unterlagen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz und die Arbeits- und Betriebs- organisation. Checklisten und Berechnungsprogramme helfen außerdem, die tägliche Personalarbeit erfolgreich zu bewältigen. Eine eigene Rubrik enthält die Schriftenreihe „VBU® Wissen“. Zu etwa 60 Themen finden Personalverantwortliche dort ständig aktualisierte Hilfestellungen, um sich in einzelne Bereiche schnell einzuarbeiten oder neue Entwicklungen zu verfolgen. Präsentationen aus den Web-Seminaren oder Präsenzveranstal- tungen der VBU® ermöglichen Teilnehmern, die Schulungsinhalte im täglichen Alltag zu nutzen; Personalverantwortliche, die nicht teilnehmen konnten, erhalten dennoch auf diese Weise einen Überblick über die jeweilige Veranstaltung. Außerdem sind die Rundschreiben zu den Themen Sozial- und Tarif- politik, Arbeitsrecht, Steuern, Sozialversicherung, Personalwesen, Arbeitswirtschaft und Bildung nicht nur für den aktuellen Monat, sondern auch für die Vergangenheit enthalten. 1 2 3 4 In wenigen Schritten zu Ihrem Zugang Sofern Sie noch keinen Zugangscode haben, können Sie diesen unter 0202/2580-113 durch uns erhalten. Sie rufen die Seite https://arbeitgebernet.de/ auf. Sie geben Ihren Benutzernamen bzw. Ihre E-Mail-Adresse und Ihren Zugangs- code ein. Sie suchen das gewünschte Dokument. Dies ist auch mit Hilfe der Suchfunktionen möglich. Sämtliche Publikationen an einem Ort: VBU® Wissen, Rundschreiben und vieles mehr. VBU Seminar 02 2024 35

Über die VBU® Die Vereinigung Bergischer Unternehmer- verbände e.V. – VBU® versteht sich als Dienstleistungsorganisation, in der 9 selbstständige Arbeitgeber- und Wirt- schaftsverbände zusammengefasst sind. Wir betreuen damit ein Netzwerk von rd. 560 Firmen mit rund 60.000 Arbeitneh- mern, zum Teil bundesweit. Die Anliegen, Interessen und Wünsche unserer Mitgliedsfirmen bestimmen die Grundlage unseres Handelns gegenüber Politik, Staat und Öffentlichkeit. Persön- lichkeiten aus den Mitgliedsunternehmen entwickeln und vertreten dabei die Politik der Verbandsgruppe und ihrer jeweiligen Mitgliedsverbände. Mitgliedsverbände VABI (OT) Verband von Arbeitgebern im Bergischen Land e.V. – VABI (OT – Ohne Tarifbindung) Metall Bergischer Arbeitgeberver- band der Metall industrie e.V. Chemie Arbeitgeberverband der chemischen Industrie im Bergischen Land e.V. Großhandel Arbeitgeber- und Wirtschafts- verband Großhandel – Außen- handel – Dienstleistung Bergisch Land e.V. Textil- und Bekleidung Verband der Rheinischen Textil- und Bekleidungs- industrie e.V. Kalk Arbeitgeberverband der rechtsrheinischen und westfälischen Kalk- und Dolomitindustrie e.V. Leder Arbeitgeberverband der Deutschen Lederindustrie e.V. Papierverarbeitung Arbeitgeberverband der Papier, Pappe und Kunst stoffe verarbeitenden Industrie Bergisch Land e.V. Transport Arbeitgeberverband für das Verkehrs- und Transport gewerbe im Bergischen Land e.V. 36 VBU Seminar 02 2024

Die VBU® auf LinkedIn Auch die VBU® ist auf LinkedIn aktiv. Verknüpft mit unserer Unternehmerseite ist unser LinkedIn-Newslet- ter, in dem wöchentlich wichtige Neuigkeiten aus allen Bereichen des Personalmanagements erscheinen. Die VBU® lebt von Vernetzungen. Durch unsere breit gefächerten Leistungen sowie der Rundumbetreu- ung unserer Mitgliedsunternehmen möchten wir verschiedene Zielgruppen ansprechen. Einerseits sollen Unternehmen, die noch keine oder bisher wenige Berührungspunkte mit uns hatten, auf uns und unser Angebot aufmerksam gemacht werden. Andererseits stellen Vernetzungen auch für Unter- nehmen, die bereits Mitglied bei uns sind, eine Win-win-Situation dar und bereichern alle Beteiligten. Unsere Unternehmensseite bietet eine interessante Mischung an. Wir halten unsere Follower nicht nur auf dem Laufenden, was Veranstaltungen in- und außerhalb unseres Hauses angeht, sondern fassen die wichtigsten Punkte nach den Seminaren für sie zusammen. Die neuesten Gesetzesänderungen, brandaktuelle News zu der Verleihung des Nach- wuchspreises der Textil- und Bekleidungsindustrie, oder z. B. das äußerst kreative Video der deutschen Lederindustrie, mit dem Nachwuchs angelockt werden soll – das alles bekommen Sie bei uns. So stellt LinkedIn eine ergänzende Plattform zu unserer Homepage da – alles, was relevant ist und einen Beitrag wert, wird an einem Ort gebündelt und auf schnellem Wege verbreitet. VBU auf LinkedIn Let’s netz: Schauen Sie doch mal vorbei und vernetzen Sie sich mit uns – einfach Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. bei LinkedIn eingeben oder auf unserer neu gestalteten Homepage rechts unten den oberen Button verwenden, um direkt auf unsere LinkedIn-Seite zu gelangen. VBU Seminar 02 2024 37