Veranstaltungen

Wir bieten zur Qualifizierung und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften ein umfangreiches Veranstaltungs- und Seminarprogramm an. Aktuelle Themen aus den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, Arbeitswirtschaft, Personalmanagement und Unternehmensführung stehen hier im Mittelpunkt. 

Mitgliedsunternehmen können sich in unserem ArbeitgeberNet ausführlich informieren und direkt Anmeldungen vornehmen. Zum Angebot gehören auch Personalleiterkreise und Facharbeitskreise.

Aktuelle Seminarübersicht:

  • 2019

    Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zum Jahreswechsel 2019/2020( Unternehmen mit Anfangsbuchstaben I bis P)

    Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zum Jahreswechsel 2019/2020 (Unternehmen mit Anfangsbuchstaben A bis H)

    Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zum Jahreswechsel 2019/2020 (Unternehmen mit Anfangsbuchstaben Q bis Z)

    Digitalisierung im Arbeitsrecht / Rechtliche Gestaltung moderner Arbeitswelten

    Recht des Ausbildungsverhältnisses / Beginn, Inhalt und Ende, Übernahme und Auszubildendenvertreter

    Beschäftigung von Studenten und Praktikanten / Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen

    Mitarbeiter beurteilen und entwickeln (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 345,-- €)

    Breakfast-Seminar: Compliance und AGG - Haftungsfallen vermeiden

    Mobilarbeits-Führerschein – Grundlegende Aspekte der mobilen Arbeit (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)

    Besteuerung von Sachzuwendungen – § 37b EStG (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)

    Unternehmensnachfolge souverän gestalten (Workshop)

    Betriebsübergang, Outsourcing, Umstrukturierung (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)

    Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte - Teil 4 (Wiederholungsveranstaltung) / Sachlicher und persönlicher Geltungsbereich, Betriebsrat als Verhandlungspartner, Kostenübernahme u. a.

    Home Office: Mobiles Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 185,-- €)

    Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)

    Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten in der Krise – Teil 2 / Interessenausgleich und Sozialplan

    Arbeitsschutz / Grundlagen des Arbeitsschutzes

    Wie finde ich den geeigneten Azubi? (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)

    Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte – Teil 2 / Weisungsrecht, Überstunden, Schlechtleistung

    Aktuelle Entwicklungen zum Betriebsrentenrecht / Handlungsempfehlungen für die Praxis

    Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte – Teil 1 / Grundlagen, Stellung der Führungskraft, von der Bewerbung bis zur Einstellung, Vertragsgestaltung, Mitbestimmung u. a.

    Reisesicherheit – Reputations- & Haftungsrisiken für Unternehmen (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)

    Digitalisierung & Industrie 4.0 – Praxisorientierte Ansätze zur Gestaltung für Unternehmen (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)

    Grundschulung Altersteilzeit / Abwicklung und Abrechnung einer Altersteilzeitvereinbarung

    Leistungsbeurteilung der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen / Allgemeine Grundlagen der Leistungsbeurteilung gemäß des Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie

    Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten in der Krise – Teil 1 / Arbeitszeit, Vergütung und Kündigung

    Arbeitszeit: Rechtsgrundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)

    Integration von Menschen mit Behinderung in die Arbeitswelt (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)

    Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte – Teil 3 (Wiederholungsveranstaltung) / Arten der Beendigung, allgemeine Voraussetzungen einer Kündigung, besonderer Kündigungsschutz u. a.

    50+ Mitarbeiter führen – Keine Angst vor Mitarbeitern mit mehr Lebenserfahrung (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 345,-- €)

    Betriebliches Eingliederungsmanagement - Praktische Umsetzung

    Aktuelle Entwicklungen zum Tarifvertragsrecht - Metall / Praktische Hilfestellungen zum TV T-ZUG und MTV

    Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung des BAG - Umsetzung und Gestaltungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis

    Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen

    Modernes Ausbildungsmarketing und -recruiting / Die Generation Z ansprechen: So verändern Sie Ihr Ausbildungsmarketing und -recruiting

    Zweifel bei Arbeitsunfähigkeit - Was kann der Arbeitgeber tun?

    Workshop: Aufgabenbeschreibungen - Erstellung von Aufgabenbeschreibungen

    Workshop: Agile Führung (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 345,-- €)

    Emotionale Intelligenz als Führungskompetenz (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 345,-- €)

    Überzeugend argumentieren (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 345,-- €)

    Workshop: Konfliktmanagement mit der Methode der Mediation - Mediation im Betrieb sinnvoll einsetzen

    Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte Teil 2 (Wiederholungsveranstaltung): Weisungsrechte – Verhalten bei Schlechtleistungen – Krankheit und „Krankfeiern“ u. a.

    Den richtigen Bewerber aktiv suchen – Active Sourcing selbst umsetzen – Recruiting-Kosten minimieren (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,--)

    Ideen schützen - Grundlagen für KMU (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)

    Ausländerbeschäftigung – Was ist beim Einsatz ausländischer Mitarbeiter zu beachten?

    Tarifverträge METALL NRW IV: Tarifliche Altersteilzeit (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)

    Leistungsbeurteilung der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen - Allgemeine Grundlagen der Leistungsbeurteilung gemäß des Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie

    Schneller, besser und effektiver entscheiden beim Personal - Praktische Tipps und Fallarbeit! (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)

    Breakfast-Seminar: Datenschutz und Compliance nach der DS-GVO

    Weiterbildung in der Praxis - Fördermöglichkeiten und arbeitsvertragliche Gestaltung

    Beschäftigung von Rentnern - Regelaltersgrenzen, Altersrenten und Altersbeschäftigung

    Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte Teil 1 (Wiederholungsveranstaltung): Stellung der Führungskraft – Begründung des Arbeitsverhältnisses – Disziplinarmaßnahmen

    Teilzeit - Neues Recht: Grundlagen der Brückenteilzeit

    Tarifverträge METALL NRW I: Überblick - Grundlagen (kostenpflichtiges Kooperationsseminar mit dem Bildungswerk; ermäßigte Seminargebühr für VBU-Mitgliedsunternehmen inkl. Tagungspauschale: 295,-- €)

    Aktuelles Lohnsteuerrecht - Update Lohnsteuerrecht zum Jahreswechsel

  • 2018

    Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zum Jahreswechsel 2018/2019 (Unternehmen mit Anfangsbuchstaben Q bis Z)

    Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zum Jahreswechsel 2018/2019 (Unternehmen mit Anfangsbuchstaben I bis P)

    Aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zum Jahreswechel 2018/2019 (Unternehmen mit Anfangsbuchstaben A bis H)

    Arbeitsrecht für betriebliche Führungkräfte Teil 4 (Wiederholungsveranstaltung)

    Cyber Security - IT-Sicherheit im Unternehmen

    Agiles Unternehmen - mit Design Thinking neue Organisationsformen entwickeln

    Die arbeitsrechtliche Abmahnung

    Erfolgsfaktor Arbeitsfähigkeit

    Lohnpfändung

    Unternehmenskommunikation

    Kennzahlen in Unternehmen IV: Kostenrechnung und operatives Controlling für Fortgeschrittene

    Zentrale Instrumente des Arbeitsschutzes

    Kosten des Betriebsrats

    Mitarbeiterbefragungen planvoll durchführen

    Befristung nach neuem Recht

    Compliance Management für Vorgesetzte und Führungskräfte

    Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte Teil 3 (Wiederholungsveranstaltung)

    Befähigen statt selber machen - Moderne Mitarbeiterführung

    Modernes Recruiting

    Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

    Der Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie und seine betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten

    Leistungsbeurteilung der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen

    International Sales

    Arbeitnehmerüberlassung - Neues Recht

    Der neue Beschäftigendatenschutz - Erste Erfahrungen in der Praxis