Führungskräfteseminar Kompakt – Teil 3

Was?

• Was bedeutet Führen?
• Verhaltensmuster/Führungsstile
• Selbst- und Fremdbild
• Rollenverständnis
• Mitarbeiter für Ziele gewinnen
• Gespräche führen
• praktische Übungen

Warum?

Der Workshop vermittelt Anregungen darüber, was Führen bedeutet. Wie geht man mit den Mitarbeitern um? Wie kann man kooperativ und partizipativ führen, ohne grenzenlos zu sein? Lassen sich Rollenkonflikte bewältigen? Welche Wechselwirkungen und Chancen ergeben sich aus der Rolle und wie kann man mit unterschiedlichen Interessen umgehen? Was ist das Bild von guter proaktiver Führung und das damit verbundene Menschenbild?

Wer?

Betriebliche Vorgesetzte