Einsatz von KI-Systemen

Was?

• Dürfen Arbeitnehmer KI betrieblich nutzen?
• Betriebliche Mitbestimmung insbesondere aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG am Beispiel von ChatGPT
• Verantwortlicher für den Datenschutz im Betrieb
• Auswirkungen der KI-Verordnung im Arbeitsverhältnis

Warum?

Nicht nur der Einsatz von IT-Anwendungen, sondern auch von Künstlicher Intelligenz ist im Arbeitsumfeld nicht mehr wegzudenken. Welche rechtlichen Fragen sich stellen können an Schnittstellen zwischen Arbeits- und Datenschutzrecht, und welche Rechte des Betriebsrats zu beachten sind, werden in diesem Online-Seminar erläutert.

Wer?

Geschäftsführer/Personalleiter/Personalreferenten