Von Expertenwissen profitieren
Wir bieten zur Qualifizierung und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften ein umfangreiches Veranstaltungs- und Seminarprogramm an. Aktuelle Themen aus den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, Arbeitswirtschaft, Personalmanagement und Unternehmensführung stehen hier im Mittelpunkt.
Rund 2000 Mitarbeiter aus Mitgliedsunternehmen nutzen jedes Jahr die Möglichkeit, an Weiterbildungsveranstaltungen der VBU® teilzunehmen. Diese werden in verschiedenen Formaten – in Präsenz, hybrid oder online – angeboten und regelmäßig durch die hochqualifizierten Mitarbeiter der VBU® durchgeführt. Rückfragen können damit auch noch nach dem Ende der jeweiligen Veranstaltung gestellt werden. Und: Alle Teilnahmen sind bei unseren verbandseigenen Seminaren im Mitgliedsbeitrag enthalten.
Mitgliedsunternehmen können sich in unserem Mitgliederbereich ArbeitgeberNet ausführlich informieren und direkt Anmeldungen vornehmen. Zum Angebot gehören auch Personalleiterkreise und Facharbeitskreise.
Aktuelle Seminare
10. Januar 2024
Aktuelle Entwicklungen im Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuer
18. Januar 2024
Kurzarbeit
Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuer
24. Januar 2024
Die krankheitsbedingte Kündigung
Arbeitsrecht
31. Januar 2024
Loben und kritisieren – Wie geht‘s am besten? Ein pragmatisches Gesprächstraining für Teamleitung und Meister
Personalwirtschaft
7. Februar 2024
HR-Online Kompakt – Modul 3
Arbeitsrecht
14. Februar 2024
Betriebsbedingte Kündigung und Interessenausgleich/Sozialplan
Arbeitsrecht
27. Februar 2024
Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte – Teil 1
Arbeitsrecht
6. März 2024
Internationale Fachkräfte gewinnen
Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuer
12. März 2024
Berufsausbildungsrecht für Ausbilder
Arbeitsrecht
21. März 2024
HR-Online Kompakt – Modul 4
Arbeitsrecht
11. April 2024
Der außergerichtliche Aufhebungsvertrag
Arbeitsrecht
15. April 2024
Industrie 4.0 – Teil 1 / Arbeiten 4.0 – neue Arbeitsformen
Arbeitswirtschaft
16. April 2024
Tarifverträge METALL NRW I: Überblick – Grundlagen
Arbeitsrecht
23. April 2024
Diversity – gemeinsam Stärken finden!
Arbeitsrecht
30. April 2024
Arbeitsrecht für betriebliche Führungskräfte – Teil 2
Arbeitsrecht
6. Mai 2024
Selbstständige Mitarbeitende entwickeln – Eigeninitiative fördern – Moderne Mitarbeiterführung
Personalwirtschaft
16. Mai 2024
Optimierung von Leistungsvergütung und Entgeltbestandteilen
Arbeitsrecht
6. Juni 2024
Vielfaltsbewusste Personalarbeit – Fachkräftesicherung, Mitarbeiterbindung und Ansprache der jungen Generation
Personalwirtschaft
11. Juni 2024
HR-Online Kompakt – Modul 5
Arbeitsrecht
19. Juni 2024
Personalgewinnung und Bewerbermanagement
Personalwirtschaft
3. Juli 2024
Leistungsbeurteilung der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen
Arbeitswirtschaft