Arbeitszeitgestaltung

• Analyse der erforderlichen Betriebszeit,
• Entwickeln auf den Bedarf abgestimmter Arbeitszeitmodelle unter Beachtung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben,
• starre und flexible Arbeitszeitsysteme, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Funktionszeit,
• Sonntagsarbeit einschl. Antragsbearbeitung und Kontakte zu den Genehmigungsbehörden,
• Schichtsysteme (Konti, versetzte AZ) unter Berücksichtigung ergonomischer Gesichtspunkte,
• Erstellung von Schichtplänen mit dem Schichtplanprogramm SPA XIMES,
• Besetzungsstärken und Reserveplanung,
• Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Unterstützung in Gesprächen mit dem BR und der Gewerkschaft,
• Begleitung in Verfahren vor Einigungsstellen.